拟订就业发展规划和政策。拟订高校毕业生就业创业政策。 拟订城乡劳动者职业培训规划和政策。 拟订技能人才、 评价、 使用和激励政策。 拟订劳动关系协调政策。 拟订劳务派遣用工管理政策并组织实施。 拟订企业职工工资收入分配的宏观调控政策。 拟订国有企业工资总额和国有企业负责人薪酬制度改革政策并组织实施。 拟订农民工工作、 家庭服务业发展综合性政策和规划。牵头完善公共就业创业服务体系。拟订并实施全市职业技能资格制度， 健全技能人才评价体系。 制定劳动合同和集体合同制度实施规范。 指导劳动标准制定工作。负责管理企业在职职工、 社会失业人员、 农村劳动力的技能培训。综合管理全市职业技能大赛。 综合管理人力社保类办学及培训机构以及全市公共实训基地。负责指导和协调推进全市农民工工作、发展家庭服务业促进就业工作。 承担市构建和谐劳动关系工作领导小组办公室、 市协调劳动关系三方会议办公室和市深化国有企业负责人薪酬制度改革联席会议办公室、 市防范处置企业拖欠工资领导小组办公室、 市职业技能培训工作领导小组办公室的日常工作。