7月17日，市农水局召开了2025年市农水系统半年度工作会议暨全面从严治党推进会，总结上半年工作成效，直面问题短板，剖析根源症结，动员全局上下提振精神、攻坚克难，全力推动下半年各项工作提质增效。

会上，各分线领导就分管领域，详细总结汇报了2025年上半年度重点工作完成情况、亮点成绩及短板问题，并对下半年工作任务进行周密安排。党建工作科、运行管理科、市农村经营总站、市河道水保总站、市水库海塘总站、市新滨农业农村和水利工作站等6个典型代表作表态发言。

局党委书记、局长谢立明对工作汇报进行点评，指出今年以来的工作亮点离不开全局上下的共同努力和勇于担当。但也存在着一些问题和缺点，要以问题为导向，凝心聚力、奋力赶超；要有高度的使命感，守责创新、补齐短板，确保制度刚性执行，任务落实落地。

谢立明强调，面对今年形势，我们必须持续保持争先进位的昂扬态势，要深刻认识到，先进与平庸之间，绝不仅仅是排名位次的差距，更是精神状态、思想境界的差距。

一、必须要有“政治担当”，在对标对表中把准方向。

要时刻心怀“国之大者”，胸怀“民之所望”，精准对接上级政策导向，确保各项工作符合“缩小三大差距”“乡村振兴”“共同富裕”等战略要求，确保方向不偏、重点不移；更要对下聚焦群众急难愁盼，把“粮袋子”“菜篮子”“水杯子”等民生实事办实办好，靶向发力，精准施策，切实惠民生、暖民心、顺民意。

二、必须要有“大局意识”，在统筹协同中凝聚合力。

各科室要牢固树立“全局观”，既立足本科室职能履职尽责，更要跳出“一亩三分地”的局限，着力打破横向协同中的“壁垒”，坚决破除部门间条块分割、信息不畅的障碍，心往一处想、劲往一处使，形成信息互通、资源共享、力量聚合的工作格局。

三、必须要有“归零心态”，在补短强弱中锤炼本领。

下半年是进入决战决胜的关键阶段，必须将上半年的实践成果切实转化为持续奋进的动力，以归零心态重整行装再出发，深入研读、精准把握中央一号文件及省市相关文件精神实质，系统梳理、逐条剖析市级具体实施方案的核心要义，推进履职能力与专业素养双提升，交出经得起检验的优异答卷。

四、必须要有“破局思维”，在创新突破中打开局面。

问题是创新的起点，困局是突破的契机。面对指标落后、项目滞后、产业滞后的严峻形势，我们不能“等靠要”，而要“主动破”。针对其他领域的“卡脖子”问题，各位分管领导、科室负责人更要主动思考、提前谋划，只有敢想敢干，才能“破局”“破冰”。

五、必须要有“实干本色”，在攻坚克难中践行担当。

干部干部，“干”字当头。当前项目攻坚、考核争先等等都是“硬骨头”，要以实干论英雄，让庸者下、劣者汰，推动能者上、优者奖，能干会干善于干的干部脱颖而出，对于表现优秀的可优先安排职级晋级，对于工作突出的可以破格提拔使用，让“争先进位、见贤思齐”在农水系统蔚然成风。

六、必须要有“争先意识”，在打造亮点中提升格局。

要树牢“领先率先争先”意识，增强“事争一流、唯旗是夺”的志气决心，每项工作选定标杆，向最好的学、与最强的比、跟最快的赛，促进理念提标、工作提标、发展提标，干成一流，做到极致。积极引进吸收先进做法和典型经验，结合实际再探索再创新，切实以改革“率先一步”为发展“领先一路”积蓄力量。

七、必须要有“纪律规矩”，在廉洁自律中守住底线。

铁的纪律是事业成功的根本保证。必须把纪律和规矩挺在前面，常怀敬畏之心，严守纪律红线，筑牢思想防线。各级干部要带头廉洁自律，管好自己、管好家人、管好队伍，营造风清气正的政治生态；要强化制度执行，确保权力在阳光下运行；要狠抓作风建设，以扎实过硬的作风保障各项工作任务高效落实、清正廉洁。唯有守规矩、明底线、知敬畏，才能行稳致远，永葆农水队伍的本色。

会上部署了推进全面从严治党工作。市派驻第五纪检监察组副组长狄毅斌传达学习了全市警示教育大会精神，同时结合全市农水系统在全面从严治党方面存在的问题，提出三点意见和建议。一是强化政治建设，压紧压实从严治党主体责任；二是强化党纪学习教育，不断增强纪律规矩意识；三是强化作风建设，贯彻落实中央八项规定精神。

市农水局全体中层、局机关全体人员、各支部书记、各工程建设指挥部主要负责人参加会议。