从实验室到董事会: 科技型企业家的跨界实践

发布日期:2025-06-11 10:14:30    访问次数:    信息来源:市科技局

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在浙江省委省政府“加快建设创新浙江,因地制宜发展新质生产力”的战略指引下,浙江制造业涌现出一批以科技创新驱动产业升级的领军企业。

两位温岭本土企业家——北平机床董事长虞荣华与新界泵业掌舵人许龙波,通过“技术立企、创新报国”的生动实践,展现了温岭企业如何以核心技术突破推动高端装备国产化替代,以全球化视野加速向智造转型。

虞荣华:

以技术创新引领中国高端机床“进口替代”之路

在温岭这片制造业热土上,北平机床(浙江)股份有限公司正以其在五轴数控磨床领域的技术突破,书写着中国高端工业母机“进口替代”的新篇章。作为这家国家级制造业单项冠军企业的掌舵人,董事长虞荣华从机械设计工程师成长为国务院政府特殊津贴专家、浙江省产业领军人才,这一历程恰是中国机床行业从跟跑到并跑的缩影。

深耕技术,从专家到领航者

虞荣华作为从机械设计一线成长起来的正高级工程师,凭借其深厚的专业积淀,曾参与工信部高端机床装备2035年技术路线图编制工作,形成了对行业发展的深刻见解。2021年担任北平机床董事长后,他明确提出“高端磨削装备高水平科技自立自强”的战略定位,将企业研发投入占比提升至7%以上,这一数字远超国家高新技术企业3%的认定标准。

在技术创新方面,虞荣华带领团队取得了一系列重要成果:主持国家科技重大专项(04、07)等7个国家级科研项目,累计研发经费达12.5亿元;获得授权发明专利35项;成功研制国家级首台(套)产品2项、省级首台(套)产品5项;科研成果先后荣获浙江省科技进步奖一等奖、机械工业科技进步奖三等奖等重要奖项。

突破创新,攻克技术壁垒

在精密磨削领域,北平机床取得了突破性进展,实现了“头发丝万分之一”的纳米级加工精度。虞荣华表示:“我们采用‘研发+应用’双轮驱动模式,在研发硬件的同时,注重应用场景建设,通过与国际前沿技术标准对标测试,持续优化产品性能。”

这种以应用为导向的研发模式成效显著:北平机床产品迭代速度显著提升,整机核心零部件自主化率超90%,累计获得114项授权专利(含37项发明专利),已能满足航空航天、汽车制造、3C电子、新能源汽车、轴承加工、齿轮刀具等重点行业对高端工业母机的国产化替代需求。

这些成就源于虞荣华团队对技术创新的长期坚守。他们不满足于阶段性突破,而是持续投入研发,计划在未来两年实现更高水平的技术跨越。

开放协同,引领产业升级

北平机床积极构建全球化的技术合作网络,通过引进德国、瑞士等传统机床强国的顶尖工程师团队,并在德国斯图加特、美国等地设立技术支持中心,实现了技术实力的快速提升。在国内,公司与台州职业技术学院等本地院校建立深度合作关系,持续为行业输送高素质技术人才。这种开放创新的发展模式取得了显著成效:北平机床的产品不仅成功打入中航工业、中国五矿株洲钻石等国内龙头企业供应链,更远销欧美、东南亚等国际市场。

同时,作为浙江省机床装备产业技术联盟理事长,虞荣华充分发挥技术领导力,敏锐把握产业发展痛点,推动北平机床参与、引领、建设浙江省高档数控机床技术创新中心,成功汇聚三大院士团队资源。

许龙波:

一位科技企业家的

创新密码与实业情怀

作为新界泵业集团掌舵人,许龙波以全球化视野引领行业变革,带领企业实现从“制造”到“智造”的跨越式发展。

创新引领者:

技术突破的执着追求

获得授权专利900余项,参与制定国家标准90余项……新界泵业正用实实在在的创新成果改写着行业格局。“创新不是刻意为之,而是解决问题的本能”,许龙波常常这样告诉研发团队。他常年保持着工程师般的好奇心,随身携带的笔记本上密密麻麻地记录着各种技术灵感和用户痛点。

作为泵行业内为数极少的掌握多项自主核心技术的企业,新界泵业在许龙波的带领下,已发展成为具备高效水力模型开发能力、特殊材料应用技术和智能控制系统研发实力的综合性创新平台。

智造变革者:

产业升级的实干担当

在新界泵业投资22.14亿元建设的“未来工厂”里,5G、人工智能、数字孪生等新技术正在重塑传统制造。在这个占地面积419.41亩的现代化园区里,许龙波几乎以厂为家,参与每个技术方案的论证。“数字化不是摆设,要让每个传感器都创造价值”,这种追求极致的工匠精神,让年产1500万台高效智能泵的宏伟目标成为现实。

同时,许龙波善于整合全球创新资源,通过全资收购德国WITA公司,将欧洲精密制造基因与中国市场规模优势深度融合。在他的战略布局下,新界泵业的产品已销往全球150多个国家和地区,智能永磁变频增压泵、储能液冷系统专用泵等创新产品,正在国际市场上展现中国智造的新形象。

责任践行者:

实业报国的初心使命

“企业的价值不仅在于创造利润,更在于解决社会问题”,这是许龙波常说的话。从结对扶贫到救灾捐赠,从诚信经营到人才培养,许龙波用实际行动诠释着新时代企业家的责任担当。他推行“技术导师制”,让资深工程师与青年才俊结对成长;他坚持开放式办公,“许总的办公室没有门”成为企业文化的最佳注脚。

如今,站在新界泵业研发中心的露台上远眺,许龙波看到的不仅是温岭的城市天际线,更是一幅用创新驱动高质量发展的中国制造新图景。在他的蓝图中,新界泵业不仅要成为行业标杆,更要成为推动中国智造走向世界的重要力量。


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