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温岭市箬横镇第三小学
发布日期：2025-04-23 16:18
信息来源：温岭市委编办
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| 单位名称 | 温岭市箬横镇第三小学 | 法定代表人 | 韩国庆 |
| 住所 | 温岭市箬横镇下闸村下闸片308号 | ||
| 开办资金（万元） | 2987.1 | 经费来源 | 全额拨款 |
| 年初数（万元） | 2945.64 | 期末数（万元） | 2849.70 |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育 | ||
| 统一社会信用代码 | 12331081587764746G | 举办单位 | 温岭市教育局 |
| 开展业务情况 | |||
| 一、基本情况 | 温岭市箬横镇第三小学位于温岭市箬横镇，地理位置优越，交通便捷。学校占地面积26238.2平方米，建筑面积11824.69平方米，运动场面积6769.54平方米，教学及辅助用房面4781.13平方米，普通教室、专用教室等配齐多媒体电脑多达39间。学校配有停车位80多个，普通教室24个，学校里配有智能录播实验室、科学实验室、科学仪器室、音乐教室、舞蹈教室、美术教室、计算机教室、新型教学空间、录播教室、图书室等，功能教室齐全。现学校在编教师54人，本科率达到94.4%。全校21个教学班，学生人数807人。 | ||
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | （一）学校管理：学校党建工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，以高质量党建引领学校事业高质量发展。学校将学习贯彻党的二十大精神、二十届三中全会精神作为首要政治任务，通过党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。学校通过专题讲座、警示教育等形式，推动党纪学习教育走深走实。办公室在校长室的正确领导下，紧紧围绕学校中心工作，秉持“服务师生、协调各方、保障运行”的工作理念，充分发挥办公室的综合协调和管理服务职能，为学校各项工作的顺利开展提供了有力保障。工作中健全规章制度，规范办学行为，健全组织机构，明确职权分工。（二）教育教学改革，提升育人质量教学工作1.进一步规范教务管理和教学工作，促进教学工作的改革与创新，切实提高课堂教学的效率和教师的教学水平，落实“双减”政策，实现“轻负高质”。积极开展好托管服务，丰富课后服务内容和形式。实施质量监控机制，全面提高教学质量。加强教研组的建设和教师专业素养的培训，积极构建学习共同体，促进教师专业发展。争取立项课题顺利结题，积极倡导教师参与课题研究，继续深入开展书香校园建设活动，2024年我校被评为台州市中小学书香校园。2.学校教学常规管理制度健全，“教学六认真”管理规范，建立巡课制度和推门听课制度，对全校教师进行课堂教学监督。积极落实“双减”政策，制定了作业公示制度等，严格按照上级要求，布置适量家庭作业，切实将轻负高质工作落到实处。合理安排学生在校作息时间，确保学生锻炼时间。3.学校加强艺术教育，促使学生全面发展。充分利用体育课、大课间等时间，着重培养学生良好的锻炼习惯，改善学习方法，促进学习技能和各方素质的同步提高。学生参加温岭市的各类比赛成果显著，本年度我校获得市阳光体育运动会第一名的成绩，学生参加温岭市跆拳道、乒乓球、篮球、象棋比赛履获佳绩。学校舞蹈队在市级艺术节舞蹈比赛中名列前茅，2名学生参加台州市第十七届中小学生艺术节分别获得一二等奖，在信息科技方面，我校2名学生参加NOC编程马拉比赛分别获得全国三等级和省级三等级，1名学生在浙江省青少年电脑机器人竞赛中获得省级二等奖，2组学生参加台州市学生信息素养提升实践活动（智能机器人）全部获得一等级。2名同学参加第25届台州市AI大模型比赛获得三等级，1名学生在温岭市科学嘉年华数独比赛中获一等奖并参加台州市级比赛，50多篇学生习作发表在青草地上，学生160多人次在市级以上获奖等。教研工作1.学校开展“立足教学设计，落实有效课堂”、“聚焦新课标，赋能新课堂”两个校本培训项目，将校本培训落到实处。2.学校发挥教研组的中坚力量，坚持开展教研活动，组织教师参加各级教研培训、观摩名师送教下乡活动等，并与兄弟校开展联合教研活动。发挥骨干教师带头作用，对教师在教学方面问题进行深入研究，通过多彩论坛与多彩讲坛，促进教师之间的互评与交流，提高教师业务水平，在课题管理方面，重视对校本课程的开发与研究，我校2个校本课程被评为温岭市级精品课程，1个课程在台州市精品数字教育资源开发活动中荣获实践教育课三等奖，1个课程在浙江省精品数字教育资源开发活动中入选为省级课程。3.在备课、批改、辅导等常规工作的指导，把相互听课，努力取长补短作为一项教学常规工作来抓，形成良好的学习氛围。让教师多方面展示自己的教学思想和教学风格，也为老师们搭建了一个教与研的平台。让全体老师优势互补，共同进步。教务教科室注重创建教师展示研究成果的舞台，先后组织老师参加各类比赛活动，均取得了不错的成绩。2位教师在温岭市音乐教师专业技能比赛中获奖，12位老师在温岭市中小学教学设计比赛获奖，4名教师参加市跨学科项目化学习案例评选获奖，教师制作的微课及自制教具在台州市级获奖，在国家中小学智慧教育平台开设了3堂公开课，28篇教学研究在市级及以上论文评比中获奖，10多个课题在温岭市级课题立项或结题，一名教师被评为温岭市教坛中坚。4.加强工会自身建设，增强新形势下教职工的责任感。实行民主管理，充分发挥以教代会为基本形式的民主监督制度。（三）德育工作创新，培育时代新人1.育人队伍精业笃行，专业素养稳步提升建立了全员德育工作为初入德育领域的新人教师开辟了成长的绿色通道，让新人得以迅速站稳脚跟，融入德育大家庭，为我校德育队伍注入源源不断的新鲜血液。2.常规教育落地生根，习惯养成蔚然成风“八大好习惯”深入人心：联合教师、家长、学生代表群策群力制定的“多彩学子八大好习惯”，涵盖“四时上学守时有序、上课专注投入、下课文明休憩、放学安全自律，四事坚持运动强健体魄、热爱阅读启迪智慧、讲究卫生守护健康、践行文明彰显素养”等核心要点，全方位、多渠道的宣传攻势，共同营造出浓厚热烈的养成教育氛围。3.多彩德育课程体系完备，教育内涵深度拓展.例如:九月蓝色理想信念教育、十月赤色革命传统教育、十一月紫色热爱阅读教育，十二月绿色科技环保教育与革命先辈们“对话”.4.德育协同网络紧密交织，家校社合力共育新苗“坚果爸爸课堂”品牌闪耀，不断升级迭代，成为家校共育的闪亮名片。（四）后勤工作1.优化后勤规范管理，提升服务品质保障能力。后勤部门认真落实上级主管部门会议精神，继续完善各项管理制度，加大后勤人员的管理、培训、教育工作，增强其服务意识。对照学校规范化服务标准，提升服务质量。学校食堂管理严格按照省A级食堂的标准落实执行，继续推进“5S”管理模式。加强对食堂的饮食卫生监督检查的管理，利用好众食安、智能阳光、浙食链等数字化监管平台，确保无食品安全事故发生。财务室认真落实预算编制和执行的主体责任，根据学校总体发展目标，统筹安排收支预算和政府采购项目，细化项目管理，强化预算约束。本年度预算执行率达99%以上，达到上级要求标准。此外，总务处根据学校发展需要，做好学校308工场、ROSE花园等基地建设维护工以及校园环境文化建设工作，为学校教育教学工作的正常开展提供有力保障。2.抓细抓实安全工作，筑牢夯实校园安全防线。学校综治安稳工作关系着师生的安危、学校的发展，始终将安全作为学校重中之重工作来抓，例如5月22日，进行了防溺水、防震讲座；6月14日，进行了预防诈骗，筑牢防线的教育，6月19日，邀请法制副校长对部分学生进行防溺水教育等等，通过一系列措施的有效落实，使平安校园工作得到全面、深入、有效地开展。一年来，无发生重大安全事故。3.合理安排预算，严肃财务纪律根据学校发展战略和年度工作计划，结合历年财务数据，科学编制了年度预算。预算编制过程中充分考虑了收入与支出的平衡，确保了学校各项工作的顺利开展。在预算执行过程中加强管理，定期对预算执行情况进行分析与监控，及时调整预算偏差。同时进一步规范了财务审批流程，强化财务监督职能。定期开展内部审计，对学校财务收支、专项资金使用等情况进行全面检查，确保财务活动合法合规。 | ||
| 三、存在的主要问题 | 农村学校面临的生源流失问题，已成为制约农村教育发展的关键因素之一。 | ||
| 四、下一步打算 | 过去的一年，学校在教育教学、师资队伍建设、德育工作、校园文化建设等方面取得了显著成效。展望未来，学校将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，努力打造“高质量、有特色、受尊重”的现代化学校，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人而不懈奋斗！ | ||
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 无 | ||
| 相关资质认可 | 《事业单位法人证书》有效期至2029年12月30日 | ||
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | ||
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 | ||