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温岭市百丈小学
发布日期：2025-04-23 16:18
信息来源：温岭市委编办
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| 单位名称 | 温岭市百丈小学 | 法定代表人 | 王晶鑫 |
| 住所 | 温岭市城东街道济学路50号 | ||
| 开办资金（万元） | 1213.11 | 经费来源 | 全额拨款 |
| 年初数（万元） | 1137.95 | 期末数（万元） | 1213.11 |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育相关社会服务 | ||
| 统一社会信用代码 | 12331081472723928D | 举办单位 | 温岭市教育局 |
| 开展业务情况 | |||
| 一、基本情况 | 2024年，百丈小学在温岭市教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理条例实行细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，现将履职情况公示如下： | ||
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | （一）协和党建协议治理1.把稳理想信念之舵。扎实开展主题教育活动。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，学校党支部紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，紧密结合学校实际，精心组织、周密部署、扎实推进。自觉筑牢意识形态防线。党支部充分发挥对意识形态工作的领导作用，把意识形态工作融入日常工作，严密关注重要情况倾向性、苗头性问题，做到底数清、情况明。开展师生意识形态领域风险点排查，对师生信教情况进行排查，党员签订了不信教承诺书，全体教师签订了不传教承诺书。加强微信公众平台、微信群及其他媒体正面宣传和舆论引导，牢牢把握舆论导向，营造良好的舆论环境。2.夯实组织堡垒之基。严格落实党组织领导的校长负责制。制定两项议事规则，梳理议事清单，规范重大事项决策行为；进一步优化完善学校小微权力清单，规范小微权力运行，形成制度化、规范化的运行机制；充分发挥党支部领导班子作用，积极参与讨论决定学校发展规划、重要改革、财务预决算、“三重一大”事项和教学科研、招生录取、基本建设等方面的重大事项。有序推进党组织换届选举工作。按照教育局党委的有关要求，严格工作程序，严把时间节点，坚持民主推荐、研究讨论、请示汇报相结合的工作原则，通过党员大会讨论、支委会研究、局党委考察、召开选举大会等形式，按时完成了党支部换届工作。通过严肃有序的支部换届工作，进一步壮大了党支部工作力量，为学校各项工作的开展提供了强有力的政治保障。3.树立清正廉洁之风。全面加强党风廉政建设。党支部建立以支部书记为组长的党风廉政建设领导小组，认真组织学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党员领导干部廉洁自律若干准则》，严格落实中央八项规定，充分认识反腐倡廉，加强党风廉政建设的重要性。制定《党风廉政建设工作计划》，建立《党风廉政建设主体责任清单》，按照一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气。积极创建清廉学校，四个清廉子单元创建通过验收。扎实推进师德师风建设。党支部组织召开作风建设专题学习会，学习习近平总书记关于党风廉政建设的重要论述、《新时代中小学教师职业行为十项准则》、《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等。支部班子、班子成员及党员教师认真自查，建立问题清单、整改台账，扎实推进整改。全体教师签订师德师风承诺书，建立了师德师风排查台账，引导教师时刻自重、自省、自警、自励，坚守师德底线，积极营造校风清朗、教风清淳、学风清新的学校育人环境。二、协助教师协作课堂1.坚守“教学六认真”，夯实协作课堂之基。学校以年级组为单位，积极探索单元内容，做到备课“三关注五环节”实，即关注教师个人的教学经验，关注团队的合力智慧，关注学生个体差异，促使备课形成动态提升的过程。备课检查除固定检查，以飞行检查为主，主要通过日常随堂听课中查反思，随机看课中查进度等，本年度开展了6次教学检查。邀请了语文徐秀春特级教师、数学马海滨名师指导诊课。开展了“作业进课堂”语文数学主题教研，音乐、科学由林燕和江海荣承担的教学活动，另外，以教研组同构同构对作业的难点进行集中诊断活动。请各分管领导、教研组长深入一线课堂听课评课，促进教师对于课堂的有效把握，及时查摆课堂中生成的问题，力求教师教学观念的转变，努力提升教学水平、提高课堂效率。还重点对新调入教师、新接手班级学科教师、一年级班级开展见面课、跟踪课、校区的六年级质量调研等活动，2.强化校本教研，打造协助教师范式。学校结合“四四机制”开展梯队教师培养，落实名优骨干、职初教师、新教师培养，以组建成长联盟、阅读社、习作研究共同体等途径平台，制定培训方案。研训活动依托“百师讲坛、百渡论坛”开展，组织四次分别以经典啃读、作业设计论文撰写、命题设计为主题的研训活动，多次承办了市级引领式教研或培训活动。开展了教师各项专业技能比武系列，如学科论文、命题及乐考方案设计、作业设计、微课程制作等活动，实现教师的专业化、均衡化、接力化。校本培训项目《基于“双减”下的自编作业与命题培训》获得温岭市校本研训精品项目，并被评为校本研训先进学校。本年度重点完成了省课题《文化治校：以“君子文化”推进乡村名校建设》的结题工作。同时做好9个省子课题的结题和研究成果汇报的工作。市教科论文的评比获得优异成绩。上送12篇教科论文全部获得奖，其中温岭市一等奖5篇，二等奖5篇，三等奖2篇。优秀成果3个一等，7个二等，4个三等。市学科论文评比喜获佳绩，再创辉煌，29篇上送论文全部获奖，20篇一等（其中18篇上送台州市参评），7篇二等，2篇三等。台州市级和温岭市立项的规划课题以及台州市乡村名校建设课题做好过程化管理。课题地市级台州市有2个台州，4个温岭，信息技术应用课题有2个台州立项，其中林芷菁负责的上送浙江立项。3.开展协同评价，培养师生综合素质。作业相关案例《协同作业：浙里课后服务“作业晒平台”的应用》入选浙江省智慧教育平台共建案例，同时，相应的课题获得台州市立项。3.开展协同评价，培养师生综合素质个性化作业设计，满足学生需求。推行作业公示，继续平台晒作业。联动各学科精选作业内容，有效进行作业本的使用；深化自编作业的修改、调整，加大对各学科习作方面作业的研究。建立以素养为导向的周末作业、单元作业、长作业、跨学科作业等。作业相关案例《协同作业：浙里课后服务“作业晒平台”的应用》入选浙江省智慧教育平台共建案例，同时，相应的课题获得台州市立项。严控检测次数，确保素质教育质量评估和六年级学业质量考核。开展自主命题。本学年进行了一二年级协同乐评活动，乐考活动被教育之江公众号报道。三至六年级语数英科知识点过关结合市学科监测活动，进行语文英语的素养过关，数学计算过关，科学实验过关，全面性的书写等过关，注重监测后的质量分析。对于市里测试的各学科，及早筹备，获得较好成绩。我们通过调研的数据进行分析，了解各年级各学科的真实情况，针对薄弱学科，差距过大学科，进行质量会诊，寻找到出现问题的根源所在，进行全方位指导、整改，促进语数外学科质量均衡发展。（三）协商德育君子修身1.夯实协商德育常规。培养学生文明习惯。每天利用晨间谈话时间，跟学生不断“唠叨”文明如厕、文明就餐、文明路队、文明用语等常态化教育，让学生将日常的行为习惯变成文雅的生活习惯，无论在学校还是家里都要体现“巍巍百丈谦谦君子”的校风校貌，要养成小君子大文化的思想理念。重抓学生的常规安全。文明课间是本学期工作的重中之重，因为有好几个学生因为课间的奔跑或做游戏，发生了几起安全事件，学校联合值日、值周老师开展安全课间教育，让学生玩文明游戏，走文明路。同时，学校联合教育局，城东街道的相关领导、城东派出所法治副校长、城东交警队交警通知、禁毒指导员等，给孩子们不定期的开展法治、法制等一系列教育。培养学生小干部，促进学生自治自管。让常规要求成为自觉行为！这是常规管理目标。为此，德育、少先队定期召开学生小干部培训会议，指导学生小干部和志愿者参与校园常规管理，通过公平、公正的三项竞赛，班级、老师、学生都能找到各自“身上”评价标准。2.丰富协商德育活动。本年度，学校组织了丰富多彩的德育活动，以文化人，以艺熏人的元旦活动、三独比赛；以劳促能，以技立人的劳动实践活动；以制督人，以治管人的德育规范制度；以画品人，以美育人的绘画比赛等等。在活动中育人，培养学生协商意识和团队协作的能力。深化劳动育人。本学年学校持续利用好劳动实践基地，紧跟时代步伐，紧扣生存教育，紧抓创造性劳动，努力研究探索劳动教育新的内涵和途径，让每一位孩子真正受益。培厚“营养土”，种好“责任田”。3.打造协商班级管理。本年度，学校德育教育重点关注了同学们的品行养正方面，如：文明课间、文明如厕、说文明话，做文明事等等，还将不错的班级在晨间谈话上进行经验交流，通过“人人有事做，事事有人做”，达成“事事做极致，人人出精彩”的目标，形成自我管理和自我教育的能力，养成认真做事和责任担当的品质，从而全面提升学生面向未来的核心素养。（四）协管资源协共学校1.提高协管人员服务意识。本年度积极组织后勤人员学习。通过学习，使全体后勤人员树立了为教育教学工作，为全体教师学生服务的思想，后勤人员工作主动、态度热情、效果明显、成绩显著。开学前，为了保证全校师生能准时按课表上课，总务部门全体后勤人员提前几天就来校上班，打扫好学校环境卫生，添置好必要的办公用品和教育教学用具。为开学第一天就能按课表上课做好了物质准备。总务部门又能根据不同阶段学校的中心工作，提前清理好场地、布置好环境、准备好器材，为学校中心工作的圆满完成打好了物质基础，如各级各类教学公开、教研活动、评优课活动、德育活动等。平时的日常办公用品和各部门做好沟通，加强联系，使所需物品按要求、按规格，及时到位。整个学期后勤工作保障有力，服务及时，保证教学工作的顺利进行。2.提升协管资源硬件条件。为提升学校硬件条件，学校多方面争取条件，提高学校办学硬件。暑期工程顺利完工，投入资金30多万，改造了塑胶跑道、围墙等。根据温岭市创建教育均衡优质市安排，百丈小学接管原老六中为百丈小学岩下校区，学校投入200多万资金对校园进行了改造，改造了塑胶跑道、消防、监控、电子围栏、网络、广播、外墙、食堂等，并添置了14套多媒体。百丈小学本部添置了4套多媒体，5万多元的图书。各类硬件设施的投入，使得学校的硬件条件得到质的飞越，农村的孩子也能享受到城里孩子的硬件设施。3.增强协管食堂满意体验。为了办好食堂，学校首先从制订完善食堂的各种制度入手，对职工工作作了明确的分工，并对各种工作都作出了明确的职责要求，食品制作过程严格按卫生要求操作，禁止一切隔顿过夜提供给师生食用，在保证饭菜卫生的基础上，考虑师生的口味，变换花色品种，尽量做到色香味形具佳。本学年共召开四次膳食委员会会议，听取教师、家长和学生意见，提升食堂体验。总之过去的一年，在大家的共同努力下，学校各项工作稳步推进，扎实见效：先后被评为“读书教育活动（第31届）国家级组织优秀奖”“浙江省现代化学校”“台州市4A级平安校园”“台州市三星级劳动教育实践学校”、“温岭市五星级特色化学校”“温岭市3A级平安校园”“温岭市校本研修先进单位”“温岭市教育系统先进基层党组织’等荣誉。 | ||
| 三、存在的主要问题 | （一）师资结构不够完善教师配备不够完善，语数教师都难满足教学需要，技能课教师更是无法达到标准，一定程度地影响和制约了我们的优质发展。我们的对策是，一是希望得到教育部门的支持，配齐各科老师，在教师调动上尽量考虑教育均衡；二是我们将进一步加大培养教师的力度，让优质教师能安心在本校工作。（二）校园文化建设存在巨大缺口学校公用经费非常有限，我们的校园文化建设还存在很大的缺口。我们的对策是，正视现状，努力外争资金筹集，内抓学校内涵发展，按照“二廊三苑四堂五路一广场”的建设规划，逐步让校园的每一个角落都发挥育人功能。 | ||
| 四、下一步打算 | 今后百丈小学将继续按照有关教育法律法规开展相关活动，不断提升办学质量，取得更好的社会公益，力争把学校建设成为有一定影响力的现代化学校。 | ||
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年8月29日办理法人证续期 | ||
| 相关资质认可 | 无 | ||
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | ||
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 | ||