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温岭市疾病预防控制中心（温岭市卫生监督所）
发布日期：2025-04-23 16:18
信息来源：温岭市委编办
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| 单位名称 | 温岭市疾病预防控制中心（温岭市卫生监督所） | 法定代表人 | 范炜钢 |
| 住所 | 温岭市城东街道阳光大道179号 | ||
| 开办资金（万元） | 7563 | 经费来源 | 财政全额补助 |
| 年初数（万元） | 6866.11 | 期末数（万元） | 6417.41 |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供疾病防控与卫生监督保障。突发公共卫生事件和灾害疫情应急处置等技术支撑与调查处置传染病、寄生虫病、地方病和病媒生物、慢性非传染性疾病等预防与控制免疫规划公共卫生信息收集、分析与评价疾病监测、流行病学调查与疫情预警监测健康危害因素监测与控制相关检验检测相关业务培训、技术管理和应用指导与研究协助传染病防治、职业卫生、公共卫生等监督检查和行政执法健康教育和健康促进 | ||
| 统一社会信用代码 | 12331081730316162J | 举办单位 | 温岭市卫生健康局 |
| 开展业务情况 | |||
| 一、基本情况 | 2024年，温岭市疾控中心（温岭市卫生监督所）在局党委的正确领导和上级疾控的大力支持下，紧紧围绕年初制定的目标任务，积极主动作为，完成了机构合并，改革融合工作进展平稳，在组织整合、制度建设、疾控监督深度协作和各项业务工作都取得了积极成效。 | ||
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | （一）改革促发展创新驱动交出高分答卷1.持续深化疾控体系改革重塑，稳妥有序推进机构重组后整合融合工作，组建中共温岭市疾病预防控制中心（温岭市卫生监督所）总支部委员会和下属3个党支部，通过组织融合推进队伍融合；统筹资源配置，整合办公场所，实现资源共享和优势互补；创新开设“疾控微课堂”，交流分享疾控、监督业务知识和工作特色亮点，促进业务融合和人员交流。2.综合施策强化干部队伍建设，通过改革职称晋升制度、选送骨干参加省级现场培训班、选派中层干部和新入职人员参加多岗位锻炼、邀请名师授课培训等方式，有效提升队伍综合素质和业务水平。中心在2024年台州市疾控业务年度评估中取得佳绩，疾控线和监督线均位列全市第二，综合成绩名列前茅。业务技能竞赛全面开花，共计获得国家及省地市级各类荣誉奖项34个。学科创新能力突破瓶颈，科研课题项目成功立项3个，其中省厅级课题1个。（二）抓业务强基本奋力推进疾控监督事业高质量发展1.疾病预防控制工作实现新突破。全市疫情防控整体平稳向好，截止12月31日，法定传染病报告发病率为1868.64/10万，比去年下降32.33%。艾滋病报告发病水平持续下降，2024年本地报告艾滋病病例58例，同比下降40.8%。艾滋病抗病毒治疗率为98.9%，位列台州市第一，病毒抑制率达到97.4%。2.基本公共卫生工作跃上新台阶。全市居民健康状况综合评价指标持续提升，截止11月底，2024年温岭市人均预期寿命约为83.03岁，较去年增长1.88岁。慢性病患者管理服务保持较好水平，高血压和糖尿病规范管理率分别为88.81%和84.60%，血压和血糖控制率分别达到79.87%和55.24%，均超过上级评估考核的要求。3.卫生监督执法工作取得新成效。全年共办结各类行政处罚案件620件，罚没393.98万元，移送公安机关追究刑事责任2件2人。案件质量稳步提升，省疾控领域四个季度的案件质量平均分均在A档，1个行政处罚案件获全省中医药监督执法典型案例。跨部门双随机抽查力度加强，累计完成国家及省级双随机执法任务859家，跨部门率达78.12%。职业卫生分类监督有序推进，完成全市1317家企业职业病危害综合风险评估分级，助企化解职业卫生示警风险5670条。医疗执法监管日益见效，医疗类投诉举报案件数量连续三年下降，22家医疗机构成功试点实施疾控监督员制度。（三）实事惠民生加速“健康温岭”建设1.健康服务全民共享。大力普及健康知识，开展健康教育“进社区、进村组、进机关、进企业、进学校”活动共2992场，累计受益11.3万余人。安全实施免疫接种，全市共接种免疫规划疫苗30.55万余剂次、非免疫规划疫苗16.45万余剂次，安全配送疫苗达120次，下发免疫规划疫苗28.14万余支、非免疫规划疫苗16.73万余支。指导建成12家A+级智慧服务接种门诊，建成率达70.59%，远超健康台州考核要求（35%），推动14家预防接种门诊提供周末接种服务，为更多群众预防接种创造便利性。2.重点项目有序推进。结合慢阻肺筛查民生实事项目，持续推进慢阻肺高危人群筛查干预试点项目和慢阻肺全周期健康管理试点项目，经过一年随访管理，在管对象对慢阻肺认知程度大幅提升，70余名患者已开展规律服药和康复训练，项目经验受邀在2024年全国慢阻肺病防治大会上做经验交流分享。高质量开展小学二年级学生窝沟封闭项目，项目质量连续三年提升，牙齿封闭率97.52%，封闭完好率95.35%，家长知晓率达到97.2%。大力开展职业卫生行政合规指导，对全市1193家规上企业完成入企指导全覆盖。3.民生实事项目扎实推进。高质量完成60岁以上老年人群免费接种流感疫苗和适龄女生免费接种二价HPV疫苗民生实事项目，接种量分别为11.4万剂次和3760剂次，任务完成进度均达到100%。 | ||
| 三、存在的主要问题 | 1.人员队伍整体活力不够。中心队伍建设规划缺乏系统性、针对性，争先创优激励机制不够完善，部分同志安于“躺平”，干部队伍缺乏活力。2.疾控核心能力水平不强。重大传染病和突发公共卫生事件应急能力不足，科研创新能力弱，检测项目拓展和技术支持能力不能满足现实需要，法制审核能力不强，智能监管系统利用不充分。3.工作努力与成效不匹配。部分考核指标和区域效果指标未达预期，如重大慢病过早死亡率、癌症五年生存率指标离目标值差距还较大，执法绩效排名下滑、部分健康素养指标较低等。 | ||
| 四、下一步打算 | 2025年，中心要深入学习贯彻国家、省、市重要文件精神，落实市委市政府、局党委重点工作部署，牢牢把握改革发展机遇，切实发挥党建引领作用，直面“队伍没活力”、“叫好不叫座”、“努力没效果”等问题，以“考核、问题、效果”为导向，强化核心职能、增强服务能力、提升科研水平，紧盯“能力建设”“队伍建设”“社会服务”“执法监督”四个方面，在健康温岭建设中展现更多疾控担当。在疾控核心能力方面，尽力提升疫情防控和应急处置能力、卫生行政执法综合能力、检测技术支撑能力、公共卫生领域学科能力。在疾控公共服务能力方面，提升免疫接种服务体验、慢病全周期服务效果、五大卫生监测服务水平、健康教育科普服务效果，强化慢性传染病综合防治。持续提升卫生行政执法质效，大力开展行业行政合规建设，聚焦重点领域综合监管。在疾控队伍建设方面，加大高层次人才引进力度，加强疾控骨干队伍培育，完善人才队伍正向激励机制，严守党风廉政纪律红线。 | ||
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年11月21日，完成事业单位法人变更。2024年12月06日，完成事业单位法人证书换领。 | ||
| 相关资质认可 | 检验检测机构资质认定证书有效期至2029年1月17日 | ||
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 温岭市卫健系统2024年“最美健康卫士”团队台州市疾病防治专业技能竞赛艾滋病防治赛项一等奖台州市疾病防治专业技能竞赛公共卫生监督赛项一等奖台州市疾病防治专业技能竞赛免疫规划赛项二等奖台州市疾病防治专业技能竞赛公共卫生（性病）赛项三等奖台州市疾病防治专业技能竞赛理化检验赛项三等奖台州市疾病防治专业技能竞赛医疗机构疾控监督员赛项三等奖台州市环境健康宣教科普材料征集活动图文类三等奖全市寄生虫病防治技能竞赛二等奖2024年台州市聚集性不明原因肺炎疫情应急拉练三等奖“健康好声音·科普新达人”全民健康生活方式科普演讲及科普展演大赛优秀组织奖台州市卫生健康工作突出贡献集体2024年浙江省学校健康促进优秀案例2024年度台州市适龄儿童沟窝封闭项目“先进单位”称号 | ||
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 | ||