近日，市人力社保局组织召开会议，就《“30分钟职业技能培训圈”实施方案》（以下简称《方案》）进行集体商议。局党委书记、局长江淼，局党委委员、副局长肖玲红、张帆、吴永标，局党委委员毛富珍，市委组织员梁淼及各科室各下属单位负责人参加了会议。

会议背景:为进一步推动我市职业技能培训工作，提升劳动者技能水平，促进就业和经济发展，市人力社保局根据上级指示精神和我市实际情况，起草了《方案》（送审稿）。会议旨在广泛听取各方意见，完善方案内容，确保方案的科学性、可操作性和实效性。

会议内容:会议首先由就业促进和劳动关系科负责人对《方案》的起草背景、主要内容和预期目标进行了详细汇报。同时，介绍了方案的实施路径，包括点位布局、需求摸排和组织实施等关键环节，并强调了技能人才培养的核心地位和增技创富的导向作用。其中，侧重介绍了方案中对技工院校、民办职业技能培训机构、企业培训中心等的资源整合和利用，以及如何通过项目化培训模式，建立五方会商、共建共享的技能人才培养格局。

随后，党委委员毛富珍就方案中的关键点进行了补充说明，包括建立市级职业技能培训基地、镇级职业技能培训站和街道级职业技能培训点的具体措施，以及如何通过职业技能培训需求收集、培训课程提供、政策咨询等功能，打造“30分钟职业技能培训圈”。

讨论与建议：在听取汇报后，与会人员围绕《方案》内容进行了深入交流研讨，并提出相关意见建议。局党委书记、局长江淼强调，建设“30分钟职业技能培训圈”是提升劳动者技能、促进就业的重要举措，对于推动我市经济社会发展具有重要意义。他要求各相关部门要高度重视，密切配合，确保方案的顺利实施。

肖玲红副局长提出，方案的实施要充分考虑基层实际情况，确保各项措施落到实处。吴永标副局长建议，要加强对方案的宣传推广，提高公众的知晓度和参与度。

各科室及下属单位负责人也就如何更好地实施《方案》提出了建设性的意见和建议，包括加强师资队伍建设、完善培训内容、创新培训方式等。

经过充分讨论，会议达成以下决议：对《方案》进一步修改完善，细化各项措施，明确责任分工和时间节点。加强对《方案》的宣传推广，提高公众的知晓度和参与度。

建立工作协调机制，定期召开联席会议，通报进展情况，解决实施过程中遇到的问题。各相关科室和下属单位要根据《方案》要求，制定具体实施计划，确保各项任务按时完成。

会议最后，局长江淼作总结发言，他强调，“30分钟职业技能培训圈”建设是一项系统工程，需要全局上下一心，形成工作合力。他要求各相关部门按照会议决议，认真抓好落实，确保《方案》目标的顺利实现，为我市人社事业发展做出新的更大贡献。