张志雷、陈玲夫、叶雪素、丁云花、陈喜平、林仙河、陈建国、钟李斌、钟治平、莫丽君、陈朝辉、王夏彬、林于安、章美琴、赵辉代表：

你们在温岭市十七届人大四次会议上提出的《关于进一步完善十佳新温岭人政策的建议》（第2024J0609号）建议收悉。经研究，现答复如下：

为更好发挥十佳新温岭人表率带头作用，市人力社保局主要做好以下几方面工作：

一是联动招聘活动，让新温岭人安业。开展云招聘活动，打造线上“宣传阵地”，广泛推广宣介温岭先进制造业发展特色、企业用工需求信息及稳岗惠民政策，营造浓厚的“来温在温就业”氛围。全方位、多频次开展各类招聘会，将招聘活动下沉到劳动力资源丰富、企业集聚的乡镇，把岗位送到新温岭人“家门口”。如2月17日在泽国镇举办“携手共进 龙腾四海”专场招聘会，吸引120余家优质企业参加，提供5000余个就业岗位。累计举办招聘会16场，参加企业1478家，进场求职人数近2万人。

二是开展走访慰问，让新温岭人安身。深化“一线破难题、助企开门红”活动，先后走访利欧股份、浙江钱江摩托有限公司等重点企业与新温岭人员工进行座谈交流，指导企业用好用足稳岗扩就业政策，督促企业落实好工资、休假等待遇保障。组织企业赶赴陕西商洛走访慰问12户新温岭人员工家属，让新温岭人生活更安心、工作更顺心，备受感动和鼓舞。

三是强化政策扶持，让新温岭人安心。出台《温岭市“百千万”青年人才集聚工程三年行动计划（2021-2023年）》、《温岭市人才公寓（汇贤居）租赁管理办法》等含金量较高的人才扶持政策，包含人才公寓、人才活动等相关政策内容。积极深入各园区、乡镇、社区开展人才政策、创业政策宣传活动，零距离、面对面地提供咨询服务，引导鼓励“十佳新温岭人”根据自身学历、职称等条件对照相关政策进行申请，充分释放政策激励引导效力。立足温岭产业特色，推进汇富春天创业园、新锐青年众创空间等创业园建设，发挥园区孵化和集聚功能，为入驻的新温岭人创业者和初创企业提供信息服务、项目开发、风险评估、开业指导等多元服务。

感谢你们对人力社保工作的关系和支持！