钟治平等代表：

你们在温岭市十七届人大四次会议上提出的《关于深化民营企业创新驱动举措，助推强工兴市战略走深走实的建议》（第2024J0632号）建议收悉，经研究，现答复如下：

正如你们所言，受政府政策引导不足、地理区位劣势明显、企业经营理念落后等原因的叠加影响，当前我市民营企业面临着技术人才缺乏、创新投入水平不高、自主创新能力不足、系统创新意识不强等严峻问题，对此，你们也提出了非常中肯的建议，非常感谢。为进一步强化民营企业科技创新主体地位，充分发挥科技创新对新型工业化建设的支撑引领作用，下阶段我们将积极在以下几方面下功夫：

一是培育科技型企业和企业家。（1）深入开展科技企业“双倍增”计划，健全科技型企业-高新技术企业-科技巨人企业-科技领军企业梯次培育机制，支持企业加大研发投入，聚焦细分领域或关键环节，引导中小企业走“专精特新”发展道路，打造“隐形冠军”，全力培育产业“链主”、领军、龙头、骨干企业，引领带动产业链上下游大中小企业协同创新发展。（2）落实《温岭市新生代企业家“岭商薪传”培育实施方案》，举办民营企业家素质提升培训班、科技型企业家培训班、企业家大讲堂等活动，采取专家授课、现场教学等形式，重点引导企业家树立现代管理理念，实践模式创新、市场创新，提升科学决策水平、市场竞争能力、风险控制能力和保值增值能力，推动企业创新力、产业带动力、全球竞争力和现代治理能力提升。

二是集聚高素质技术技能人才。（1）实施人力资源服务增值化改革行动，强化市人力资源产业园服务功能，积极引进优质人力资源服务机构入园，重点帮助企业引进高层次创新人才、专业技术人才。推动打造“人才大脑”，实现企业人才需求、高校院所人才信息、求职人员个人信息等数据自动匹配，进一步解决企业人难找、求职者职位难寻等痛点。（2）围绕人才“引、育、用、留”，贯彻实施《人才创业项目落地成长全生命周期服务管理办法》，为人才创业企业提供落地、初创、发展、壮大全周期的跟踪服务机制，完善住房、医疗、子女入学等“一站式”服务，吸引高素质人才扎根，全力促成院士项目、高端人才项目落地温岭。（3）增强本土人才培养能力，完善“曙光匠才”评价管理办法，持续推进台州第一技师学院高水平专业群建设，推进“工学一体”“赛学一体”人才培养模式，推进高级工毕业生培养，持续为产业发展输送技能型人才。

三是推动科技创新产业创新融合。（1）以企业需求为导向，以产业化为方向，开展有组织的科技攻关，鼓励支持企业参与编制省重大科技项目指南、温岭市重点研发项目需求榜单，深入完善“揭榜挂帅”机制，支持企业参与国家重大科技专项和各类科技计划，提升企业技术创新水平，以科技创新助推产业创新，加快形成新质生产力。（2）围绕传统产业升级和新兴产业培育，持续做优产业创新服务，夯实整合泵业、工量刃具2大省级产业创新服务综合体、江苏大学流体机械温岭研究院等实体研究平台资源，全力建好高档数控机床技术创新中心，聚焦重点产业、关键技术领域，组织实施平台攻关，提升赋能产业升级质效。（3）鼓励支持产业链内企业成立产业链上下游企业共同体，推动共同体内企业在研发、生产、供应等环节开展合作，鼓励支持龙头企业牵头组建创新联合体，通过资源共享和产学研合作等方式开展关键技术协同攻关、产业链供应链合作，努力提升产业链控制力和产业链韧性。（4）培育壮大数字经济产业，鼓励支持企业开展智能化数字化改造，提升企业数字化水平，利用信息化、智能化手段加快产业转型升级、赋能创新。

四是打造协同合作开放的科创生态。（1）充分发挥政府主导地位,加强对民营企业科技创新工作的引导和服务,注重保护和激励企业家的创新意愿和创新活力,营造鼓励创新、宽容失败的社会氛围。（2）构建开放式的科技创新服务平台体系，引进合作外部创新资源，夯实高校技术转移中心建设成效，打造一支高水平的高校创新专家团队，为企业提供技术培训、需求对接、项目合作等科创增值化服务，提升本地创新活力。（3）优化创新创业服务体系，整合提升孵化载体、高校技术平台、科技金融、科创基金、科技中介、知识产权平台等科创资源，融合政府侧、社会侧、市场侧服务力量，精准破解企业实际诉求，促进校企开展产学研合作，助力创业项目孵化成长，营造优良的企业创新创业生态。

感谢你们对科技工作的关心和支持！

联系科室：高新技术科     联系人：何叶明

联系电话：86128060       邮  编：317500

温岭市科学技术局

2024年6月6日