因工作需要，决定在全市学校公开选用2名镇（街道）社区学校教师，现将有关事项公告如下：

一、选用条件

（一）选用人员须同时符合以下条件：

1.遵纪守法，爱岗敬业，身心健康，业务能力强，群众基础好，有一定的管理水平、协调能力和科研能力；

2.年龄要求为40周岁及以下（曾任学校中层及以上干部、主持过温岭市级及以上规划课题的、获得过台州市级论文评比三等奖及以上的、获得过温岭市级大比武三等奖及以上的，年龄可放宽至45周岁及以下）；

3.近三年考核均为合格以上等次。

（二）具有下列情形之一的，不得参加公开选用：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

2.受到党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

3.尚在任职试用期的；

4.因健康原因不能坚持正常工作的；

5.在现工作单位未满3 年的；

6.法律、法规和有关政策规定不宜选用的其他情形。

二、选用程序

（一）报名

报名者须在4月10日至12日携带经学校主要负责人签署“同意选用”意见的《公开选用镇（街道）社区学校教师报名表》及相关证明材料原件和复印件到温岭市教育局职成教科633办公室报名。

资格审核

先由市教育局职成教科对报名者进行资格审查，再由市教育局人事科对资格审核通过人员进行复审。

（三）考试

考试分笔试和面试两部分。笔试、面试的时间和地点另行通知。

笔试。采取闭卷方式进行，主要考察文字能力和科研能力。满分100分。

面试。根据笔试成绩从高分到低分以选用数1:3比例确定面试对象，若面试人数不足比例的，则按实有人数参加面试；若笔试入围最后一名成绩相同，则一并进入面试。面试采取结构化面试的形式，满分100分。

（四）考察

面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为：总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。

根据考试总成绩由高到低按1∶1的比例确定考察人选。若进入考察最后一名考试总成绩出现同分，则面试成绩高的进入考察；笔试和面试均相同的，一并进入考察。考察由市教育局职成教科和社区教育学院负责。

确定拟选用人员

根据考试总成绩和考察情况，提交局党委会集体研究拟选用人员，并进行公示，公示期为5个工作日。

三、其他事项

1.选用人员确定后，其人事关系仍保留在原单位。

2.选用人员要服从组织分配,对不服从组织分配的,取消其选用资格。

3.因参考人员放弃或资格取消所产生的选用指标空缺，可从参加考试的人员中，按考试成绩由高分到低分依次递补。

4.市教育局人事科和监审科负责对本次选用工作进行监督、检查。对违反相关纪律的行为，按有关规定严肃处理。

附件：公开选用镇（街道）社区学校教师报名表.docx

温岭市教育局

2024年4月2日