在以创评质量奖为撬动点的“质量强市”建设道路上，温岭正迎来越来越丰厚的收获：日前，2023年度温岭市政府质量奖名单出炉，浙江巨跃齿轮有限公司、温岭市中医院、浙江泰福泵业股份有限公司、台州市东部数控设备有限公司等4家单位榜上有名。

“这一届是政府质量奖评选的大年。”市政府质量奖评审委员会办公室相关负责人介绍，自去年9月份以来，共有27家企业申报评选，创历年之最。“按产业分，泵与电机有10家，占37.04%；汽摩配件有5家，占18.52%；机床工具有5家，占18.52%；机械装备有4家，占14.81%；鞋帽服饰、厨卫家电、医疗服务各1家，各占3.7%。可以说，这是覆盖产业最多、竞争最为激烈的一届。”

市政府质量奖作为市政府设立的最高质量荣誉奖，其获得者在产品、服务、质量管理、品牌打造、自主创新能力等方面都有出圈之处。坚持以技术和创新为导向，优化管理机制，是这些企业增强质量效益和核心竞争力的秘诀。

“现在车间里使用的机床，有50%是我们自己生产的。”东部数控总经理赵小刚说，“不单单是我们自己，温岭大到上市公司、小到小加工厂，起码有几百家企业和我们有合作。”能成为这么多企业共同的选择，也映射出了东部数控在行业里的标杆地位。

承担参与国家科技重大专项、成为首批“浙江标准”制定者、产品被认定为浙江省首台（套）……近年来，东部数控把“创新”当成企业发展最有力的武器，把先进的创新技术、行业管理、产品要求写进标准里，不断推动产品提档升级。“机床装备行业技术迭代是非常快的。如今，我们每年都要投入3000多万元用于产品研发，只有不断积累技术、推出新产品，才能在前有标兵、后有追兵的市场里拥有优势竞争力。”赵小刚说。

如果说在技术上不断琢磨、不断精进，不断向极致靠拢，是推动东部数控实现跨越发展的驱动力，那么在质量上不断追求、精益求精则是稳定企业发展最坚实的底盘。为此，东部数控提出了建立“零缺陷”质量管理模式，从毛坯入厂、零件加工到产成品出厂，每个环节企业都严格把关。在工作精度检验方面，企业增加了内控检验项次，不仅按照国家标准对各类样件进行车削精度检验，而且定期对机床的最大加工能力、极限载荷试验进行检查，有效提高了机床精度、稳定性。

无独有偶，同为政府质量奖获得者，近年来，浙江巨跃齿轮有限公司也持续在质量管理模式上下功夫。“巨跃质量管理链核心分为质量文化、质量信息系统、质量培训系统、创新进化系统等六大部分。以基础保证系统、创新进化系统为中心，质量信息系统、质量培训系统为支持，作用于巨跃产品的全生命周期，我们称之为‘全流程质量管理链’。”总经理吴多兵说。公司与供应商、制造商、物流服务商等所有供应链成员建立紧密的合作关系，通过共享信息、协同计划、联合培训等方式，提高供应链整体质量水平，促进了上下游产业链质量联动提升。

“大质量”理念的导入，为企业带来了全新的变化。近三年来，巨跃主营业务收入增长46.18%，人均创利增长89.79%，国内市场占有率由2020年的9%上升至2022年的10.5%，顾客满意度由2020年的97.38%提升至2023年的99.12%，已成为国内齿轮行业的领军企业之一。

除了东部数控、巨跃齿轮等4家获得正奖的单位，此次还有包括钱江集团温岭正峰动力有限公司、浙江九洲新能源科技有限公司、浙江旨恒机床有限公司等在内的10家企业获得了温岭市政府质量奖提名奖。

自2011年设立以来，温岭市政府质量奖已经顺利完成了12届评审，累计评选出温岭市政府质量奖获奖组织34家、提名奖获奖组织14家，成功培育台州市政府质量奖企业9家、提名奖企业3家，累计落实奖励资金1965万元，惠及企业40家。在2022年度温岭市前二十强企业中，台州市、温岭市两级政府质量奖企业占据了16席，龙头标杆引领作用明显。