一、2024年工作总结

2024年，温岭市体育事业发展中心认真贯彻落实市委、市政府的工作部署，紧密结合体育工作，规范公开内容，突出公开重点，积极推进政务公开工作有序开展，着力提升政务公开质量。现将我中心本年度政务公开工作总结如下：

（一）主要做法

一是加强组织领导，明确专人负责。我中心高度重视政务公开工作，把政务公开工作纳入单位重要工作日程，落实政务公开工作与业务工作同研究、同部署、同推进。根据人事变动和工作需要，及时调整政务公开工作领导小组，以主要负责人为组长、分管领导为副组长、各科室负责人为成员，形成“权责统一、分工明确、科室联动”的工作格局。同时采取强有力的措施，持续抓、抓全面，形成单位主要领导亲自抓，分管领导具体抓，业务科室协调抓，综合科具体承办政务公开日常事务的工作机制。

二是强化学习提升，规范信息发布。组织干部职工深入学习《政府信息公开条例》，逐条分析细化市级部门信息公开目录事项，进一步明确政务公开的主体和原则、范围和内容、方式和程序等，切实增强贯彻落实《条例》的自觉性和主动性，做到分类科学、名称规范，保证公开目录完整、公开内容规范，符合各领域业务主管部门要求，有序推动政府信息公开工作规范化。

三是健全制度建设，完善公开制度。通过政府门户网等多种形式，对中心领导班子分工、部门职责、内设机构、重点工作、公示公告、工作动态、财务信息等内容进行了公示。重点公开与群众切身利益密切相关的事项，把以民生实事为重点的体育设施工程建设等摆在重要位置，及时公开进度，确保让社会和群众及时了解相关情况。同时，高度重视新媒体在政务公开领域应用，以文字、图片等形式对温岭市体育事业发展中心重要会议、重大体育赛事活动进行多方位、多角度的全面宣传报道。

2024年度累计主动公开政府信息355条，其中在“政府信息公开网”上公布信息63条，内容涉及机构职能、工作动态、部门预决算等；在“温岭市政府门户网站——温岭市体育事业发展中心”上公布信息99条；通过政务新媒体主动公开政府信息数193条，其中微信发布147条，抖音发布46条。

（二）存在问题

2024年，我中心政府信息公开工作虽然取得了一定的成绩，但与广大群众对体育信息的需求相比，还存在着一定差距，主要表现在：一是公开量、公开形式有待加强，有时出现公开的信息与目录内容不一致，信息更新不及时等问题；二是综合科与业务科室配合仍需加强，政务公开主动性不强，对政务公开业务钻研不深；三是政策解读形式较为单一，创新性不足。

二、2025年工作思路

2025年，我中心将贯彻落实上级党委、政府和市委、市政府决策部署，紧扣“勇当先行者、谱写新篇章”新定位、新使命，对照群众期盼和新时代政务公开要求，全力做好政务公开工作。

一是加强组织领导，提升工作政治站位。继续加强政务公开工作领导，调整完善政务公开工作机制，进一步推进政务公开工作规范化、制度化。坚持“谁主办、谁负责，先审查、后公开”的原则，强化信息审核把关，明确审核标准和责任，规范政务公开内容，提高政务公开质量。

二是加强学习培训，提高工作业务水平。组织干部集中学习《中华人民共和国政府信息公开条例》和省、市关于政府信息公开相关文件规定，加强对工作人员的培训力度，提高其对政务信息公开工作重要性的认识，提高人员素质和业务水平，增强做好政务公开工作的主动性和自觉性。建立健全政务公开工作考核机制，确保信息公开工作顺利开展。

三是丰富公开形式，做出政务公开亮点。积极开辟政务公开工作思路，对照上级工作要求，创新政务公开工作方法，努力提升工作的实效性。进一步提升政府网站服务功能，积极创新公开形式，拓展公开渠道，建立更加有效的公众参与机制，不断丰富政府信息公开的形式，保障社会公众便利获取政府信息。鼓励民众参与政策制定、执行和监督，形成政府与民众的良好互动。

温岭市体育事业发展中心

                            2024年12月30日