2024年，温岭市流动人口服务中心全面贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，按照市委、市政府信息公开工作的统一部署，紧密结合单位工作职责，以围绕提升政府公信力、增强群众满意度为目标，深入推进政务公开工作。

一、2024年政务公开工作情况

（一）强化主动公开工作。中心高度重视政务公开工作，分管领导统筹抓部署、办公室牵头组织、各科室具体负责的良好工作机制。2024年度，市流动人口服务中心在政府信息公开网站上向社会公开机构信息、政策文件、通知公告、财政预决算、重点工作、人事任免等各类政府信息33条，通过微信公众号向社会发布各类信息98条。

（二）有序落实依申请公开工作。建立健全信息公开前审查机制，规范完善依申请的接收、登记、审核、办理、答复、归档等闭环管理机制，注重办理过程中与申请人的沟通，强化便民解答、指引和服务，推动申请人合理诉求的实质性解决，提高依申请公开答复的满意率。2024年度，市流动人口服务中心受理政府信息公开申请件0件，已办结0件。

（三）扎实推进平台规范化建设工作。健全信息内容采集、审核、发布机制，规范信息发布流程。做好门户网站日常检查，完善网站安全保障机制，确保及时更新网站信息，及时修改政府信息公开网站敏感信息、无效链接、错别字等情况，杜绝空白栏目、超期更新栏目，确保信息发布时效。

二、存在问题与不足

（一）政务公开工作意识有待进一步加强。存在部分科室工作人员政务信息公开意识不强的情况，抓好公开工作的积极主动性需要强化。

（二）部分信息公开质量有待提高。存在部分文件公开内容格式不够规范统一等问题，影响公众获取信息的便利性与准确性。

（三）政务公开队伍建设仍需加强。政务公开工作涉及面广、专业性强，个别工作人员对政务公开政策法规、业务知识的掌握还不够扎实，面对复杂的新媒体传播环境，缺乏有效舆情应对能力。

三、2025年工作思路

（一）提高政务公开主动性。进一步增强主动公开意识，按照“应公开尽公开”原则，加强业务科室经办人的信息公开意识及专业知识培训，提高政务公开工作人员的业务能力。

（二）提高政务公开准确性。健全落实政务信息发布审核机制，加强对公开信息的文字表述、数据准确性、政策解读完整性等方面的是审核力度，确保公开信息的准确性。

（三）提升政务公开业务水平。定期参加市里组织的政务公开业务培训和交流活动，鼓励工作人员加强自主学习，及时掌握最新的政务公开政策法规和业务知识，不断提升专业素养和业务能力。

温岭市流动人口服务中心

2024年12月30日