箬横生态环境保护行政执法队多维发力打造“清廉站所”
为深入学习贯彻习近平总书记关于模范机关建设的重要指示精神，纵深推进全面从严治党，不断深化干部作风建设，箬横生态环境保护行政执法队以全省生态环境系统清廉站所创建为抓手，充分发挥党风廉政建设的教育、示范、熏陶、导向作用，结合基层执法队伍实际情况，全力打造一支风清气正的基层环保铁军。今年以来，全队无一人发生违规违纪违法行为，箬横生态环境保护行政执法队创成第一批温岭市级“清廉站所”。
一、“三个推进”助力清廉站所建设全面铺开
一是纵向深入推进。成立“清廉站所”创建工作小组，由队长牵头，严格落实“一岗双责”，结合基层执法队本职工作和实际情况，制定“清廉站所”创建实施方案，将工作内容条目化、清单化，依托“4+1”考核标准，即工作规范度、文化饱满度、干部清廉度、群众满意度四个维度及清廉品牌创建明确20项重点任务，为全队提供精细化的操作指南，形成目标同向、措施配套、步调一致的工作格局。
二是横向联合推进。在推进清廉站所建设过程中，注重加强与市纪委市监委、市直机关工委的沟通协调，并以“清廉生态环保”建设为契机，积极与局机关党委对接交流，组织前往市财政局、市交通局、市市场监管局等学习清廉建设优秀经验做法，沟通请教，高质量示范推进清廉站所建设工作。
三是系统全面推进。全队召开动员部署会，明确创建方向，有序推进工作，定期召开推进会、分析会，研判政治生态，梳理清廉站所创建和党建工作存在的难点和薄弱环节，分析并及时解决困难问题，确保任务清楚、责任明晰、措施落地。目前已基本形成有自身特色、可持续开展的长效清廉机制。
二、“三大行动”助力清廉站所建设纵深开展
一是实施培元铸廉行动强引领。常态化“双线”开展警示教育，加强理论武装，线上推送纪法教育、廉洁标语、警示案例，教育引导干部不断增强廉洁自律意识，始终保持清廉为民的政治本色。线下多样化开展各类倡廉、树廉、展廉主题实践活动，如手抄报制作、剪纸制作、廉政宣讲、清廉读书会、征集廉政格言、观看廉政警示片、队长讲廉等，并组织全体干部参观廉政基地、清廉作品展等，同时开展廉政家访、举办家属清廉寄语活动，将廉政工作从“个人”向“家庭”转变，使廉政思想深植于心、厚植于行。
二是实施制度固廉行动促发展。严格落实中央八项规定精神及上级清廉建设规定，建立落实办公场所管理制度、公车审批制度、物品领用制度等，持续优化工作方式方法，健全完善日常工作机制，提高队伍业务工作能力和廉洁从业行为，促进队伍执法规范化建设，将不选择性服务、不随意性执法入心见行，形成“两不误、两促进”的工作局面。充分发挥自身专长，不定期开展重点企业及工业集聚区“三服务”活动，协同推进信访调处，切实降低信访投诉数量，助力“生态+营商”双优环境。一年来，共开展“三服务”活动8次，获得服务对象一致好评，截止目前，共处理辖区内的环境信访120件，较去年同比下降37%，群众满意度和获得感稳步提升。
三是实施文化育廉行动提效能。充分利用办公区域、走廊过道，着力构建党性体验空间，多形式、多样化设置清廉摆件、清廉海报、清廉书画等作品，增设廉政书吧、谈心谈话室等，添置党建、廉政、历史、法律法规等书籍，建立“一条廉政长廊、一个清风书角、一间廉语话室”廉政文化阵地。以数字大屏为载体，不定期推送廉政标语、廉洁广告，发挥文化育廉“润物细无声”的熏陶作用，办公桌前设置廉政席位卡，让办公场所“处处见廉”，营造“学廉、尊廉、崇廉、爱廉”的良好氛围，引导队员保持高尚精神追求，努力打造一支清风正气的新时代环保铁军。
三、“三方体检”助抓清廉站所建设落细落实
一是特色品牌助力“病症自查”。创新“固本清源，打造廉政森林”廉政品牌，设计“廉政树”特色LOGO，在全队上下实施“廉政树”管理办法，构建数字化管理体系，“一人一码一账户”每月对外公示队员日常行为、廉政教育等方面的表现与参与率，将所获得的“绿色能量”“灰色能量”运用于队员考核，激励全队动态获取积分以厚植“廉政树”养分，形成茂盛的“廉政森林”。以“廉政档案”为载体，全体干部职工建立廉政档案，将个人有关事项报告、家庭助廉倡议书、违规吃喝自查自纠表等纳入廉政档案，严格落实“六必谈”制度，通过开展廉政谈心谈话、廉政风险点排查、节前廉洁提醒、签订廉政风险承诺书等形式，对苗头性、倾向性问题做到早提醒、早纠正。截至目前，全队共开展谈心谈话15次，共发送廉政信息、政策知识等160条，签订廉政风险承诺书9份，有效提升风险管理水平。
二是多方协同助力“名医问诊”。不定期自行开展或邀请市局、所在地镇街道开展作风效能明察暗访，并积极联动人大代表参与执法过程。定期邀请属地政府、人大代表、企业代表等多方人员开展“廉政恳谈会”，由外部门对本队进行评议，了解日常执法工作中存在的廉政风险问题，收集整理反馈的意见及建议，提出优化措施，对发现问题轻则警示约谈，重则上报处理，督促形成清廉站所良性建设长效机制，推动执法过程阳光化。
三是群众参与助力“全民开方”。在办公大厅设置便民角，作为群众上门办事的休息区、环保政策的了解区，实现工作制度、政策规定、政务事项、权力运行及业务流程上墙展示，并增设廉政建设意见箱、纪检监督箱、廉政留言表等，公开投诉服务电话，在规定时间内对社会群众提出的事项进行办理完结，并反馈告知，直至认可满意。将全队队员的清廉指数数字化公开展示，通过扫描对应的“二维码”即可知晓该干部清廉指数，并设置微笑席位卡、“廉洁示范岗”等，主动接受社会、群众和服务对象监督。