2022年，大溪镇在市委、市政府的坚强领导下，认真贯彻习近平总书记关于“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重要指示要求，统筹抓好稳进提质、除险保安、塑造变革，深入实施“创新驱动、北扩东延、乡村振兴、文旅融合、数字赋能、固本强基”六大战略，全镇经济社会各项事业和党的建设取得了新发展，省级小城市培育试点考核获得优秀等次，连续五年获得经济社会发展目标责任制考核和党建工作责任制考核“双优秀”，被台州市委市政府授予先进集体称号。主要抓了六方面工作：

一、坚持攻坚克难，经济运行稳中有进。多措并举惠企纾困，加大国家、省、地、市各级稳经济一揽子政策宣传贯彻力度，推出《大溪镇推动经济稳进提质十七条措施》《大溪镇国投公司国有产权用房租赁管理实施办法》《大溪镇政府质量奖管理办法》等系列政策“组合拳”，每年安排奖补资金2000万元以“真金白银”优化营商环境，推动经济高质量发展。激发企业科技创新动能，规上工业企业研发投入5.3亿元，同比增长2%，高新技术企业投资9.2亿元，同比增长72%。新增规上工业企业30家，成功培育国家高新技术企业14家、国家科技型中小企业56家、省科技型中小企业61家，大福泵业入选国家级第四批专精特新“小巨人”企业，新界泵业获批设立国家级博士后科研工作站、入选国家级制造业单项冠军示范企业及工信部第四批工业产品绿色设计示范企业、上榜省高新技术企业创新能力500强，森林包装入选省服务型制造示范企业，爱科赛企业产品入选省首版次软件产品应用推广指导目录、科研成果获得中国发明协会“发明创业奖创新奖”一等奖。持续拓展产业平台，扎实推进“三个100”工程，开展老旧工业点改造30个、零地技改10个、数字化建设7个；全年实现工业供地273亩，启用投产塔岙、金岙、沈岙、潘岙二期、前溪工业地产等园区10个，总建筑面积56万平方米。不断深化“双招双引”，成功签约温岭首个院士创业项目，落地“500精英计划”人才4人，新增“浙江工匠”1人、星级“台州技工”4人、“曙光工匠”5人；推动重点人才项目全程代办，探索实施厂房先租后让及人才项目进驻免租金模式，成功招引中科联动、华雄微电子等企业投资入驻，全年新引进亿元上项目7个、总投资19.8亿元。古茗研发总部等9个亿元上项目开工建设，京东温岭智能供应链基地、三和物流园、中科联动交付投产。积极发展现代农业，推进粮食稳产增产、安全保供，连作晚稻单块亩产获得台州市第一名。

二、坚持规划引领，城市品质全面提升。牢牢抓住“两城两湖”这一重大发展机遇，坚持把“大三角一体化”建设作为融入新发展格局的重要战略，强化各专项规划联动推进，深化国土空间治理改革，科学划定“三区三线”，不断优化空间布局。扎实推动重点项目建设，“两高”温岭联络线中岙张-流庆隧道全面贯通，甬台温高速扩容改建、温玉铁路等重点交通项目政策处理持续攻坚，台州南部湾区引水工程、大溪至城区供水管线工程通水投运，五兴路改建竣工通车，方山大道北延即将建成，环城北路下村段开工建设。聚焦城市建设扩容提质，精心谋划大溪北部新城建设蓝图，有序推动潘郎、山市等商住开发项目，加快峯华苑、龙誉华庭、悦溪府等项目建设，持续推进“幸福社区”系列旧城改造项目，幸福社区一号、二号安置房完成分房，幸福社区三号加快建设，幸福社区五号、六号签约率超95%。

三、坚持绿色发展，生态环境有效改善。深化全域土地综合整治，完成建设用地复垦150亩、旱改水45亩，消化批而未供土地177亩，低效用地再开发126亩，盘活存量建设用地376亩。纵深推进治危拆违，拆除违建45万平方米，获评省“无违建”创先争优示范单位、台州市“无违建”创建示范乡镇，并作为唯一乡镇单位在全省“改拆办”主任会议上作先进典型发言。持续发力环境整治，深入实施环境综合整治“百日攻坚”行动，常态化推进人居环境“红黑榜”评选，不断强化“线乱拉”和“两路两侧”专项治理，城乡面貌有效改善。重拳出击污染防治，不断强化渣土运输管理，扎实推动上级环保督察反馈问题整改，入选省“五水共治”工作考核优秀乡镇，下员山生活垃圾资源化处理站获评省五星级站点。持续深化“千万工程”建设，创成省“一村万树”示范村2个、省未来乡村1个、省美丽乡村精品村1个、台州市星级美丽乡村11个，大溪镇国家森林公园荣获“浙江森林氧吧”称号。

四、坚持普惠共享，民生福祉更加殷实。加快补齐教育短板，新增公办幼儿园布点规划4个，完成大溪小学、潘郎小学等11个校园提升改造工程，成立“芋溪和”家庭教育工作室、家长学校。完善优化教育基金使用办法，发放各类奖补89万元。着力推动文体事业繁荣发展，新增基层体育设施23个，开展“我们的节日”“我们的村晚”“我们的村运”等各类活动演出400场次，首家文化海外驿站落户老挝，赵大佑纪念馆成功入选浙江省博物馆名录，沈岙村民俗馆顺利通过省第二批乡村博物馆验收。扎实推动共同富裕，坚决打好“扩中”“提低”组合拳，用好飞地复垦、协力公司、股份众筹等模式，高质量发展建设“湖光山色”共同富裕示范区，建成党建联建片区10个、共富工坊9个。健全完善社会保障，改造提升大溪敬老院和2个卫生服务站，创成省卫生村22个、省健康村12个，方山村养老、托育场景上榜省共富基本单元“一老一小”服务场景名单。深化新时代文明实践，持续推动婚丧礼俗整治，开展“阅享溪涧·书香大溪”“开讲吧！理润青年”等全民阅读、理论宣讲系列活动，全面铺开“岭航蜂巢”服务平台，有效打造“四季阳光伴你行”“溪暖”等志愿服务品牌。

五、坚持共建共享，社会治理提质增效。加快现代社区建设，全面加快推进基层治理能力现代化，念母洋村成功上榜第四批省级引领型农村社区名单，沈岙村、桃夏村分别入选省级、台州市级社区治理和服务创新实验区试点单位。数字赋能基层治理，不断健全党建统领网格智治工作体系，迭代完善“141”基层治理体系，充分发挥潘郎、山市联勤工作站基层治理坚强堡垒作用。全力维护社会大局和谐稳定，圆满完成二十大维稳安保任务，扎实开展信访积案“清零”“清底”行动，全面落实平安建设“八大攻坚”等专项系列行动，有力推动矛盾纠纷排查化解、扫黑除恶、禁毒防艾、反电诈、防溺水、食品药品安全、文物安全、粮食安全等工作，入选台州市市场监管工作成绩突出集体。积极应对干旱、寒潮影响，有效防御“轩岚诺”“梅花”台风，新建镇级避灾安置场所1个、气象标准化村7个。科学精准落实疫情防控措施，有效打好多场疫情阻击战，守好温岭西、104复线两个大门，累计接种新冠疫苗46万剂次，发放老年人防疫包3.5万份，最大限度减少疫情影响。

六、坚持强基固本，党建工作走深走实。切实提高政治站位，忠实践行“八八战略”、坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，全面学习宣传贯彻党的二十大精神和习近平总书记重要指示批示精神，并与学习贯彻省、台州市、温岭市系列党代会精神相结合，积极探索“新媒体+理论宣讲”学习模式，确保上级重大决策部署落地有声。全力打造“五强”领导班子，严格落实“理论学习中心组学习”重大决策前专题学习等制度。深入实施“红色根脉强基工程”，开展头雁、领航、旗帜、先锋、规范“五大强基”工程，镇委党校推出“八个一”沉浸式教育套餐，镇党群服务中心入选台州市新时代基层党员教育培训示范基地，全市党建联建半年度擂台赛在方山村举行。深化应用“七张问题清单”，主动梳理、查找、化解各类风险隐患。严格落实中央八项规定精神，坚决纠治“四风”问题，建立“溪廉指数·赋色治理”村级政治生态考评及机关作风量化考核机制，探索“溪廉印象”清廉机关品牌，成功创建市“清廉文化进机关”示范点，方山花坞文化展示馆被评为省首批廉洁文化教育基地。不断加强队伍建设，持续深化“三同”考核和“三评三改三处理”工作，健全完善党员干部梯次培养链，实施青年干部“153绽放计划”，正式启动“强村有我·溪有好青年”培育计划。从严把关选人用人，深化落实中层干部调整工作请示报备制度，规范调整中层干部2批次、16人次。不断加强民主政治建设和法治建设，始终支持人大、纪委履行职能、开展工作，自觉主动接受监督，有序开展协商民主。坚持党对一切工作的领导，严格执行党内法规制度，严肃党内政治生活，牢牢把握意识形态工作主导权，不断巩固新时代爱国统一战线，深化落实党管武装工作，扎实做好国防动员、后备力量、退役军人服务等工作，依法加强民族宗教事务管理，关心支持群团组织工作。