（一）以忠诚之心捍卫“两个确立”，持续加强政治机关建设。牢固树立政治机关意识，下抓一级，突出各股所“一把手”责任。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。全面学习把握落实党的二十大精神，持续深化运用税收现代化服务中国式现代化大讨论的成果，推动党的二十大精神落地见效。强化党组织建设，深化落实纵合横通强党建“一图一单一平台”实施路径。推进“四式”工作法，明确责任边界。进一步完善“六位一体”全面从严治党新格局，深化纪检监察体制改革，着力构建一体化综合监督体系。强化监督执纪问责和干部廉政教育，一体推进“三不腐”。巩固巡察“回头看”成效，对已整改问题再梳理、再检视、再加固。

（二）以担当作为抓好主责主业，持续激发经济发展活力。扎实稳妥完成收入目标任务，提高收入分析预测研精准度，将税收预测准确率与各税务所组织绩效考核、干部个人绩效考核相挂钩，压实责任，确保收入平稳。将各项税费支持政策用足用好用到极致，为稳增长稳就业、保持经济平稳健康发展创造良好的税费政策环境。充分发挥、拓展、提升税收职能作用，打造税收经济分析精品，更好服务我市“两城两湖”建设。

（三）以系统观念促进改革创新，持续提升税费征管质效。积极落实《浙江省税费服务和征管保障办法》，着力构建全社会齐抓共管的精诚共治新体系。推进税收征管改革，完善揭榜挂帅项目，全面推广“数电发票”。健全税务监管体系，拓展第三方数据采集，加强未办税户、税费种认定、非正常户等基础管理。落实“信用+风险”新型监管模式，探索跨税种、跨平台数据监控、提取、分析、甄别、推送。完善社保费和非税管理体系，提高非税收入征管服务水平。

（四）以法治思维规范税收执法，持续夯实税收法治防线。落实行政执法“三项制度”，加快构建税务执法质量管控体系。强化税收执法权责清单运用，完善清单动态调整机制。拓展“税院”合作深度，加强“税检合作”力度，深度参与指导合规企业的建设、审核，推动企业合规风险前移。坚持内控机制建设，编制《内控风险提示》，前移风险防控端口。加强编外人员管理，严禁将总局负面清单所列事项授权编外人员。传承和发展“枫桥经验”，推进“枫桥式税务所”创建。

（五）以更高标准提升税费服务，持续优化税收营商环境。落实总局“三个转变、三个拓展提升”要求，打好“办税提速、服务提质、信用提效”组合拳。力争2023年底前网上综合办税率达97%以上，重点涉税事项“掌上办”比例提升20%，全市纳税人平均年纳税时间压减至90小时以内。深入开展第十个“便民春风行动”，落实“办税服务厅满意度每日回访”等各项制度，加快“税务中台”建设，逐步实现“实体办税服务厅”向“专家问诊室”转型。

（六）以卓越之志强化人才保障，持续推进税务铁军建设。严格标准“管”，调研建立年轻干部培养使用导向政策，提升培养的预见性和规范性。适时大胆“用”，大力提拔优秀年轻干部，建立一支忠诚担当、梯次合理、结构优化的高素质中层干部队伍。用好政治家访和谈心谈话等手段，及时为干部思想“问诊”“把脉”，掌握干部思想动态。深化“阳光·税海”文化品牌建设，丰富工会、共青团、妇委会活动，提高文明创建等次，营造向上向善氛围。加强财务管理，严明财经纪律。坚持底线思维，开展保密教育，做好重点部门、重点环节保密工作，筑牢安全防线。