王芳、鲍庆祥、金灵慧、吴瑞均、陈亨荣、许加斌、赵守卫、王国富、叶方永、谢军华、张东升等11位代表：

你们在温岭市人大十七届三次会议上提出的《关于进一步加强外来务工人员服务与管理工作的建议》的建议案已收悉。在此非常感谢你们对我市流动人口服务工作的关心和支持。结合建议案中所涉及的内容和我市流动人口服务工作的状况，经研究，现答复如下：

一、大力组织开展针对性技能培训。我中心以企业需求为导向，会同总工会等相关部门开展“新温岭人”职业技能培训，在温岭市职业技术学校设立新温岭人职业技能培训基地，开设电工、烹饪、中西式面点、电商直播、育儿保健、商务礼仪等课程，采取集中式、送教式的授课方式，提升流动人口职业技能水平，2022年参加技能培训的新温岭人达到2000多人次。

二、宣传树立优秀新温岭人榜样力量。我中心发挥政府职能作用，正面宣传为温岭做出贡献的创业者、技术人才、热衷慈善等流动人口榜样，并在2022年开展第七届十佳新温岭人和优秀新温岭人评选活动，通过全面宣传报道他们在温的工作、生活经历经验，树立榜样精神，传递积极能量。在微信公众号温岭流服宣传两会新温岭人代表委员好声音，让更多新温岭人了解到我市的相关政策，鼓励更多地新温岭人参与到温岭的建设发展中。

三、开展各项娱乐休闲活动丰富生活。围绕“服务”积极打造“你来，温岭就是家”主题品牌。开展新温岭人就地过年工作，围绕“‘浙’里迎新春 ‘岭’你过大年”主题活动，送出过年礼包5570份，推出十大“云”活动，参与新温岭人人次达10万多。会同市文广旅体局推出“文明有礼”新温岭人文化保障卡，并为开卡的新温岭人开展公益文艺培训，培训课程包括摄影、声乐、美术、陶笛等。通过节日开展特色活动，在三八国际妇女节为新温岭人妇女开展“三八女神节”烹饪公益课活动，学习各省美食，营造浓厚的节日氛围。

四、营造良好就业环境留住技能人才。我中心充分重视新温岭人精神层面的需求，树立以人为本的服务理念，多次开展新温岭人员工基数大的企业走访活动，深入了解新温岭人的思想动态和需求难处，围绕新温岭人关心的民生问题进行调研，详细了解企业招工用人情况及企业新温岭人子女积分入学申请情况。

五、统筹队伍提升自我管理水平。在全市各地选拔吸收不同行业、不同年龄段的有热心、有影响力、有时间、有经历的“四有”新温岭人进入新居民（新温岭人）联谊会，参与新温岭人的服务与管理。联谊会下设6个小组、1个慈善义工队和2个社会活动基地，积极开展各项活动促进新温岭人融合融入。目前，联谊会会员共193名，其中来自泵与电机、汽摩配、机床工具、鞋帽服饰四大行业的占75.5%，具有较强的行业代表性。

实现技能人才在温岭共融、共创、共富、共治、共享，从技能人才在工作、学习、生活等基础性需求入手，帮技能人才排忧解难，是增强技能人才对温岭的认同感、归属感，激发他们全心身地投入我市“两城两湖”建设的的前提条件，这也是流动人口服务工作中一项系统的、长期的工作目标。我中心将积极发挥部门职能作用，认真总结研究流动人口服务的方法和经验，努力推动全市流动人口工作再上新台阶。

再次感谢你们对流动人口服务工作目标的关心和支持。

联系单位：温岭市流动人口服务中心  联系人：徐心怡

联系电话：81667227                邮编：317500

温岭市流动人口服务中心

                             2023年5月17日