2月10日，温岭市委编办召开务虚会议，全面总结一年以来的工作成绩，深入研判机构编制工作面临的新形势，认真谋划下一步要着力打造的亮点特色。会议由市委组织部副部长、市委编办主任颜仁富召集主持，市委编办机关全体同志参加会议。

会上市委编办各科、中心负责人汇报了2023年工作计划，提出2023年机构编制工作“十三项行动”，坦诚布公谈问题、提意见，敞开心扉亮思想、说建议。

    市委编办副主任孔连军、陈恩明结合分管线工作逐一点评分析，总结提炼、明确目标、落实举措，持续推动新时代机构编制工作高质量发展。

    市委编办主任颜仁富对编办2022年工作开展情况给予了充分肯定，并就提高机构编制工作执行力，抓紧抓实抓细抓早抓好新的一年“十三项行动”的落实，总结了“八个强调”。

    一是强调提升站位，实现思想建设“破冰”。要强化政治学习，深学笃行党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“五个一”工作理念，找准新时代机构编制工作方向。二是强调目标管理，实现工作实绩“突围”。依照“十三项行动”的部署，分阶段全面科学履职，切实树立“以实绩论英雄”的鲜明导向，推动部门履职尽责，担当作为。三是强调竞争氛围，实现比学赶超“争优”。细化工作目标任务，责任落实到人，不断提升工作效率。四是强调开拓创新，推动创新驱动“活水”。在学习中创新，积极适应新常态，在调研中创新，主动对接新任务。五是强调不畏艰难，实现问题导向“提质”。不断提高发现问题的敏锐性、解决问题的主动性，推动工作再上新台阶。六是强调精神状态佳，实现作风形象“锤炼”。常态化推进作风建设，让“勤快严实精细廉”作风更加坚实。七是强调队伍建设，实现团队“协同”。打造一支“讲政治、本领强、作风好”的高素质干部队伍。八是强调大兴调查研究，抢占高质量发展“先机”。围绕难点，深入部门和基层一线开展调研，及时找准问题背后的体制机制障碍，从机构编制配置上找到答案。