用好“清廉+”模式，护航生态环境高质量发展
今年以来，台州市生态环境局温岭分局紧紧围绕打造勤廉并重的新时代清廉建设高地要求，锚定“政治清明、机关清廉、干部清正、文化清新、政商清亲”目标，创新“清廉+”模式，多措并举大力推进清廉生态环保建设走深走实、见行见效。“第三方环保服务机构整治”项目成功入选清廉台州建设重点攻坚项目库，生态环境质量公众满意度连续五年上升。2022年，温岭分局以市县联评总分全国第二、全省第一的成绩获评“执法大练兵表现突出集体”等荣誉称号。
一是“清廉+党建”建强堡垒领廉。党风廉政建设是党建工作的重要内容，而清廉建设是党建工作的题中之义、重中之重。把握“关键点”。把传达学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为“第一议题”，由领导领学促全员共学，各党支部依托“三会一课”、主题党日等形式，组织集中学习和交流研讨100余次。延伸“主轴线”。及时通报违纪违法典型案例，用好用活坞根等周边红色教育资源和反腐倡廉警示教育基地，组织观看《永远吹冲锋号》等教育宣传片，邀请专家作廉政教育专题讲座，共开展活动10余场。拓宽“覆盖面”。将清廉建设向政治理论常态化学习、营商环境优化提升、清廉基层站所创建等领域拓展，推动清廉生态环保建设、党建和业务工作深度融合。
二是“清廉+制度”夯实根基固廉。制度建设是治本之策，只有制度的导向明确、执行坚决，才能够从根本上约束人、管住权。源头防控育清风。严格落实“谈心谈话”制度，党支部、各科室（队、站）实施定期约谈，确保抓早抓小、立行立改。系统梳理审批许可、监督执法、环境监测等高频廉政风险点，签订风险点自查表135份、防范利益冲突情况自查报告表120份。注重实效激活力。发布《纵深推进清廉生态环保建设实施方案》《推进清廉单元建设责任清单》《科室（队、站）清廉生态环保指数评价表（试行）》等系列文件，第一时间召开创建动员会，成立工作领导小组，形成以上下联动、共创共建的良好局面。针对“第三方环保服务机构不规范”问题，研究制定《监管行动方案》，出台《政商交往正负面清单》，推动营商环境持续向好。长效监督促规范。持之以恒开展正风肃纪，制定《监督检查工作方案》，发布检查通报12起。严格执行“三重一大”制度，严明廉洁过节纪律要求，充分发挥检察机关监督、群众社会监督、媒体舆论监督、家属监督等作用。
三是“清廉+队伍”筑牢防线护廉。保持干部队伍清正廉洁，是我们党经受住执政考验、始终赢得人民拥护的重要保证。强化“主心骨”。发布《2023年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》，成立党风廉政建设领导小组，党组书记切实履行“第一责任人”职责，分管领导严格履行“一岗双责”，签订责任书15份。凝聚“向心力”。把反腐倡廉教育贯穿于党员干部的培养、选拔、管理、使用等各个方面，今年共提拔中层干部5名，1名同志受到党内警告处分，辞退有利益冲突临聘人员1名。描绘“同心圆”。按照示范引领、整体推进的思路，深化“三服务”“廉政恳谈会”“廉政树”等特色工作，箬横生态环境保护行政执法队创成第一批温岭市级“清廉站所”。稳步推进环境监测站“清廉单元”示范点创建，以清廉“小单元”绘就廉洁“大版图”。
四是“清廉+文化”造浓氛围润廉。加强新时代廉洁文化建设是营造风清气正的政治生态和良好发展环境的要求。培育清廉品牌。确定“岭上清风 廉铸绿盾”清廉品牌并制作logo，携手箬横执法队“固本清源，打造廉政森林”子品牌，构建全域清廉格局，品牌辨识度、记忆度显著提升。打造清廉阵地。不断完善廉洁教育阵地，精心打造“廉洁文化墙”“清风长廊”“清廉生态环保建设宣传栏”，展示清廉元素，增添廉政气息。开设“两山学堂”图书角3个，促进廉政学习常态化、平面化。丰富清廉活动。举办首届“两山杯”青年干部演讲比赛，先后开展“科长论坛”“青年说清廉”等宣讲活动9场。前往松建村开展循迹溯源活动，拍摄《切莫走上贪腐不归路》廉政小视频，每日推送廉政宣传标语，制作鼠标垫、茶杯等清廉文创产品260份，收到家属清廉寄语、手抄报、剪纸等5大类作品30余件。
“”“清廉+党建”
建强堡垒领廉