温岭市聚力稳市场主体、保重点群体、促供需对接、优就创服务，全面强化稳就业举措，助力全市就业形势稳中向好、稳中有进。2023年城镇新增就业人数15451人，失业人员再就业人数4027人，合作创业组织模式经验做法获金林贵副厅长批示肯定，全链条帮扶高校毕业生就业工作被《浙江新闻联播》关注报道。

1.立足企业发展主阵地，稳岗拓岗促进就业扩容。开展访企行动，先后实地走访浙江承康机电制造有限公司、台州市足友体育用品有限公司等85家企业，多渠道、全方位开展惠企政策宣传，累计募集发布就业岗位5262个。因地制宜推出下乡招聘、夜市招聘等模式，举办巡回招聘会13场次，发放岗位汇总表和政策宣传资料3万余份。组织利欧股份、富岭科技、钱江摩托等23家温岭企业，分赴陕西商洛、四川泸州开展跨省驻点招工活动，组织招聘会17场，签订劳务合作协议8份，达成就业意向2415人次，累计包车14辆，接返员工618人,被浙江卫视、望潮新闻等多家主流媒体报道。

2.抓好民生保障组合拳，优化服务赋能共富共享。建立健全立体化基层公共就业服务网络，对就业困难人员、离校未就业高校毕业生等六类重点群开展推荐岗位、推送政策、技能培训等个性化就业援助，今年服务重点群体12085人次，实现就业8518人。统筹企业用工需求和重点群众就业需求，形成“岗位供给库”和“求职需求库”，以短信、电话等形式将至少两个对口的就业岗位一对一发送给重点群体，做到人岗精准匹配，累计推送岗位5142个。探索成立职业指导工作团队，面向高校毕业生等重点群体开设职业指导课，将理论知识与求职现状有机衔接。建成温岭市中心城区零工市场和温岭市滨海新城零工市场，拓展服务功能、优化服务模式，将其打造成劳动者的灵活用工新驿站。

3.聚焦创业创新强引擎，激活创业带动就业效能。持续加力推进“新锐大学生创业园”等创业园区建设，提供政策咨询、信息服务、项目开发等多元服务，吸纳扶持创业团队161余家，累计带动就业1500余人。实施创业导师领航项目，建立创业导师团队60余人，打造“创业导师+线上线下平台”服务模式，赋能创业项目落地生根、开花结果。持续深化“1+3+N（n）”合作创业组织模式，打造高质量的乡村合作创业帮共体，累计10个村获评返乡入乡合作创业省级考核优秀。