2022年，温岭市流动人口服务中心认真贯彻落实市委市政府关于进一步强化政府信息公开工作部署，根据《温岭市人民政府办公室关于印发2022年温岭市政务公开工作要点及责任分解的通知》（温政办函〔2022〕13号）要求，结合我中心实际工作，全面深入推进政务公开，突出重点工作，不断加大信息公开范围和深度，规范公开方式和程序，不断提高政务公开的质量和实效。现将2022年政务公开相关工作总结如下：

一、加强组织领导，明确目标责任

市流动人口服务中心高度重视政府信息公开工作，及时调整政府信息公开工作领导小组，由主要负责人任组长，分管领导任副组长，政务公开责任人为成员的政务公开领导小组，全面压实信息公开工作的责任，确保政务公开工作的有序开展。

二、信息公开情况

（一）主动公开政务信息情况

2022年度，通过政府门户网站、微信公众号、抖音号，主动公开政府信息共计306条，其中在政府门户网站主动公开相关工作信息29条，在“温岭流服”微信公众号主动公开相关工作信息249多条，在“温岭新居民”抖音主动公开相关工作信息28条，主要涉及机构信息、工作信息、通知公告、提案议案、人事任免、财政预决算信息等。

（二）依申请公开政府信息和不予公开政府信息的情况

2022年度我中心无依申请公开政府信息。

（三）政府信息公开的收费及减免情况

2022年度我中心政府信息公开工作没有发生相关收费和减免情况。

（四）因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼情况

2022年度我中心未发生因政府信息公开提起的行政复议和行政诉讼。

三、存在的主要问题

政务公开工作中，我中心虽然取得了一定的成绩，但也存在着一些问题，主要是：一是部分事务上存在信息公开不够及时的情况，主要是因为我单位规模较小，人手有限，导致信息工作落实力度不足；二是微信公众号及抖音号建设还有待完善，一些信息内容质量不高，更新频次还有待提高。

四、2023年的工作思路

一是继续增强政府信息公开的意识，牢固树立以“公开为原则，不公开为例外”的服务理念进一步加强信息主动公开工作。二是努力提升政务公开业务水平。加强对《中华人民共和国政府信息公开条例》和市政府关于政府信息公开相关文件规定的学习，增强政务信息公开工作能力。三是坚持问题导向，不断完善政务公开工作。特别是针对第三方评估指明的问题及本单位易疏忽、出错事项逐一进行对照检查，做好全年政务公开工作“回头看”，尽量避免工作的疏漏。