2022年，管委会在认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》的基础上, 加大信息公开力度，做到应知尽知、应享尽享。突出重点工作，强化主动回应，创新公开形式，完善工作机制，不断提高政务公开的质量和实效。现将2022年政务公开相关工作总结如下：

一、2022年工作总结

（一）信息公开情况

1.加大主动公开力度

根据《温岭市人民政府办公室关于印发2022年温岭市政务公开工作要点及责任分解的通知》（温政办函〔2022〕13号）有关精神，2022年，管委会在“政府信息公开网”上公布信息39条，内容涉及机构信息、人事信息、工作信息、财政信息、提案建议答复等。

2.依法规范依申请公开工作

2022年，管委会共收到政府信息公开申请0件。

（二）组织保障情况

1.健全工作机制。及时调整政务公开领导小组成员，确立由管委会主要负责人全面抓、分管领导具体抓、机关办公室负责日常抓、各局办密切配合的工作机制。

2.抓好信息管理。发布到网站的信息一律先审后发，严格审查信息发布，切实保障信息发布的严肃性、准确性、权威性。在日常工作中，办公室负责政府信息公开工作的推动和落实，切实加强政府信息公开工作的常态化管理和检查。

3.突出公开重点。及时更新、公开管委会机构设置、领导信息、计划总结、人事信息及各科室主要职责、联系电话等事项，及时公开本单位2022年度财政预算和2021年度财政决算及三公经费等信息。

4.定期全面排查。主要排查是否存在公开信息不完整、涉密涉敏信息、错别字等问题，推动政务信息公开不断提质增效。

（三）存在的主要问题

2022年，管委会按照政务公开工作要点，细化落实各项信息公开任务，严格按要求做好信息公开工作，取得了新的进展和成效。但对照上级要求，还存在一些不足和薄弱环节，主要表现为：一是主动公开意识不强，存在部分信息更新不够及时等问题。二是公开工作机制完善、公开信息质量提升、通过政务公开工作增强人民群众获得感和满意度等方面有待进一步提升。三是主动公开的方式和途经仍需创新。

二、2023年的工作思路

一是健全工作制度，不断夯实基础。进一步完善工作机制，明确政府信息公开工作机构职责和任务，提高信息公开的效率。

二是进一步强化思想认识。加强《中华人民共和国政府信息公开条例》等文件的学习，进一步强化政务公开责任意识和服务意识，增强政府信息公开的主动性、准确性与及时性，切实提高政务公开工作水平。

三是强化政务公开监督性。定期对政务公开进行自查，确保政务公开数量达标，栏目齐全，更新及时，内容实用，政务公开的质量得到进一步提升。