今年下半年，温岭市就业处持践行“就业优先”理念，全力打造更加高效、便捷的公共就业创业服务体系，强化高校毕业生等重点群体帮扶，汇聚大众创业创新工作动力，为实现更高质量更加充分就业提供有效支撑。下半年（数据截至11月底），城镇新增就业人数4864人，实现困难人员再就259人，城镇登记失业率1.04%，保持就业局势基本稳定。

一、落实落细政策，助企纾困稳定就业

一是稳岗补贴精准直达。加大普惠性失业保险稳岗返还力度，将中小微企业返还比例从60%提至90%。通过大数据交叉比对筛选对象，向符合条件的参保单位精准推送政策享受信息，实现“免申即享”，第一时间保障惠企政策落地落实，把真金白银送到企业。下半年返还4101家企业稳岗返还补贴资金1205.8万元。    二是扩岗补助顶格落实。推进高校毕业生一次性扩岗补助政策落实，对在2022年1月1日起新招用2022年度高校毕业生并签订1年以上劳动合同、依法缴纳失业保险1个月以上的企业，按照每人最高1500元的标准发放一次性扩岗补助。下半年发放一次性扩岗补助213.6万元，惠及488家企业。

三是技能培训扩面提档。拓宽技能提升补贴受益范围，对依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费、受疫情影响暂时无法正常生产经营的企业，按每人500 元的标准发放一次性留工培训补助。下半年发放1217家企业一次性留工培训补助275.15万元。

二、聚焦重点群体，夯实基础保障就业

一是完善基层公共就业服务平台。推进“重点群体就业帮扶在线”驾驶舱伸至村社层面，更好实现驾驶舱指挥功能。在全市实现1个市级驾驶舱、17个镇街驾驶舱和657个村社驾驶舱的一体化建设，实现就业服务流程重塑再造，服务质量精准高效。全市657个村（社区）均配置了一名及以上专（兼）职就业协理员，向基层一线拓展延伸服务触角。就业协理员坚持需求导向、分类帮扶，做实重点群体就业帮扶台账，从重点群体的“登记纳入”到“完成就业”进行全链跟踪管理。

二是数字赋能精准帮扶重点群体。依托“重点群体就业帮扶在线”驾驶舱和帮扶模块，实现市镇村三级联动，分区域实时展示分析重点群体信息情况，提升监测、预警、分析、指挥功能。在线下对帮扶对象进行上门走访或电话等方式主动联系，对失业人员、就业困难人员、离校未就业高校毕业生等六类重点群体就业基本情况进行全面梳理，开展推荐岗位、推送政策、技能培训、创业指导等个性化就业援助，因人施策、精准帮扶，形成即时感知、主动服务、科学决策、高效运作的就业帮扶新形态。下半年，帮扶重点群体4759人，实现就业4308人。

三是全链服务织密就业保障网络。村（社区）就业协理员主动入户走访，推送基层就业、企业吸纳、自主创业、灵活就业、培训见习等大学生政策礼包2300份，促进高校毕业生及时足额享受到政策红利。引导企事业单位积极拓岗、储备人才，及时归集并动态发布高校毕业生城乡基层就业岗位总数9000余个。组织开展就业援助“暖心活动”，鼓励就业困难群体自谋职业、灵活就业，提供爱心岗位1240个，帮助援助对象实现就业225人。多渠道开发卫生保洁、绿化养护、助老服务等公益性岗位146个，累计落实公益性岗位550个，实现托底安置。鼓励就业困难人员、大龄失业人员等群体通过个体工商户、非全日制就业以及平台就业等形态实现就业，下半年发放灵活就业社保补贴312.56万元。

三、加大服务供给，拓宽渠道扩大就业

一是深化东西部劳务协作。与南充文化旅游职业学院召开对接洽谈会议，就双方合作事宜、学生实习、毕业生就业等情况进行深入交流。会后走访考察栖衡石舍、海山生活石屋度假民宿，参观实习培训和现场工作条件，全面了解实习内容、工作管理制度、薪酬待遇等。以此次洽谈会为契机，进一步推动合中西部合作交流，助力更多人才来温就业创业。开展“百城千企·乐业台州”云招聘活动，收集提供42家企业岗位需求信息1529个，与南充市嘉陵区、阆中市当地的就业招聘网站和媒体多方联动，发布岗位信息。

二是企业用工常态化监测。实施专班化、动态化监测管理，对重点企业、行业用工进行监测调查，掌握企业用工动向，提升用工服务精准性。不断健全企业用工监测信息系统，对40家重点用工企业半月一统计，及时了解当前就业形势变化，针对性强化就业创业服务工作，落实深化稳岗、扩就业等各项措施。

三是完善创业创新扶持体系。以创业平台孵化创业梦想，创建新锐大学生创业园，推进汇富春天电商产业园等创业园区建设，获评省级众创空间，孵化创业实体303家，吸纳扶持创业团队884家，累计带动就业1.2万余人。举办合作创业带头人培训班5场次，选拔培育一批优秀创业项目和创业能手，为乡村振兴发展增添新动能。提升创业培训针对性，持续激活创业创新活力，组织创业培训701人。新认定返乡创业孵化示基地2家,为创业者提供政策扶持和专业服务。打造助力乡村振兴系列活动，充分发挥创业带头人在乡村振兴中的示范引领作用，组织专家导师助力乡村振兴活动20场次。