4月30日，市总工会联合有关单位发布《关于调整和完善职工疗休养政策的通知》，这标志着备受期待的我市职工疗休养新政出台。

新政策提高了职工疗休养经费标准。根据新政，党政机关和事业单位疗休养经费可按每年每人不超过3000元的标准执行，凭据在单位行政福利费列支，超出部分由职工个人自理。国有企业疗休养标准参照党政机关和事业单位执行，费用根据财务规定在成本费用中据实列支。

新政策还允许职工家属随同参加疗休养。根据新政策，家属在职工疗休养范围的，由职工提出申请，经双方单位工会批准同意后，职工家属可随同参加疗休养活动，其疗休养费回单位按标准给予报销；家属不在职工疗休养范围的，经组织疗休养单位工会批准后，可通过商业方式参加，费用自理，责任自负。

另外，新政策鼓励灵活安排职工疗休养时间。按照新政，在台州市域内可以分时段、多点多地跨县域灵活开展活动，但时段不超过两段。

新政策还明确，疗休养经费每年将清零。职工参加省外疗休养每3年不超过一次。参加省外疗休养活动只能在一个省域内进行，不得跨省。

新政策继续鼓励广大职工到我市对口协作区域等地开展疗休养活动。在疫情防控许可前提下，可按照规定到长三角（沪、苏、浙、皖）区域及邻省（闽、赣）、我市对口帮扶（援助、协作）地区开展职工疗休养活动。鼓励各单位优先选择台州市域内的风景名胜区（红色景点）、农家乐（民宿）、职工疗休养基地（推荐点）等开展疗休养活动，每年组织台州市域疗休养人数不少于本单位职工总数的1/3。