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为扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，加强对外来员工的关心关爱，最大限度降低外来员工春节集中返乡带来的疫情不确定因素影响，让留在温岭的外来员工度过一个欢乐祥和的春节，根据市委市政府有关工作部署，现就“六到位”相关要求通知如下：

一、人员摸排到位。按照“谁用人、谁管理、谁负责”的原则，要做好在温过年的外来员工摸排工作。对这些外来员工的籍贯、居住地、社保缴纳情况、目前身体状况等逐人排摸、登记在册，清楚员工各项信息，确保人员排查“不落一例、不漏一人”。

二、政策宣传到位。要主动扛起政治责任和社会责任，带头宣传党委政府的部署要求，带头落实各项防控工作任务。要做到熟知党委政府关于对在温过年的外来员工的优惠政策，化身“宣传员”，确保将这些优惠政策宣传至每一位外来员工。

三、节日慰问到位。要结合春节期间走访慰问活动，向在温过年的外来员工送上新春祝福。可以组织在节前开展以鼓励外来员工“我在温岭过大年”为主题的走访慰问活动，营造让外来员工倍感温暖温馨的节日氛围。

四、权益保障到位。要主动承担起服务职工群众的责任，要与在温过年的职工及时开展谈心谈话，帮助疏导情绪，协调发放补助，体现关怀关爱。同时依法落实加班工资发放、假期加班调休等举措，保障员工合法权益。

五、防控措施到位。要在重点区域、关键生产线、员工活动区设置先锋岗、示范岗和责任岗，定期对电梯、楼道、办公室、食堂等重要生产作业和生活居住区域进行消杀灭菌，对所有进入人员进行体温监测，查看健康码。经常性开展健康知识、防疫知识等宣讲活动，做好口罩等防疫物资供应保障。

六、安全管控到位。要切实加强节日安全工作，确保各项防范机制有效运转。要制定春节期间安全管控方案，有针对性地开展安全检查和员工安全教育，提高企业员工安全意识和安全应急能力，防止安全事故发生。

2021年2月1日