一、9月工作总结

1.做好村（居）民委员会换届选举有关准备工作。制订村（居）民委员会换届选举实施方案及村民委员会选举办法（范本）等相关资料；召开村（居）民委员会换届业务培训研讨会，组织镇（街道）业务骨干赴换届选举试点地区实地走访、学习交流；开展换届选举参考资料意见征求工作，根据意见修订完善资料内容。

2.组织开展救助对象全面摸排工作。根据摸排情况，对补差不到位的对象应补尽补，目前我市低保平均补差624元/人·月，平均补差率为77.01%，较低保补差调整前，平均增加120元/人·月，低保补差率提高14.79%。

3.全面推进省、市民生实事项目。完成107户生活困难老年人家庭适老化改造项目，已全面进入验收阶段，并做好浙江省民生实事智慧督查系统录入工作。

4.推进2020年养老护理员素质提升工程。已完成护理员培训基地认定和机构护理员和家庭照护者培训报名统计工作，对滨海、大溪等镇442名护理员分批次开展技能培训。

5.推进市第二养老中心项目。完成拆迁公示、土地款及契税费用缴纳、日照分析报告，并开展土地征收公告和初步设计方案评审。

6.组织开展2020年“福彩暖万家”系列公益活动。做好资助对象摸底、申报、审核等工作。开展“福彩助力·点亮梦想”活动，资助58名困难家庭留守儿童、残疾儿童等困境儿童；开展“福彩牵手·助圆大学梦”活动，资助27名困难大学新生。

7.做好全国社会工作职业水平考试培训工作。出台《关于举办温岭市社会工作者职业水平考试培训班的通知》，明确培训方式和时间；开展线下培训，邀请浙师大等高校老师现场授课，举办6期次助理社会工作师（初级）培训班、1期次社会工作师（中级）培训班；开展线上培训，通过钉钉备考交流群解答学员疑问，并为考生提供“中社在线”题库；对泽国镇、大溪镇、松门镇、箬横镇等集中培训点开展实地指导。

二、10月工作计划

1.继续做好新一届村级组织换届选举有关工作。编印换届选举参考资料；召开村（居）民委员会换届业务培训会；完成专职社区工作者公开招聘工作，举办专职社区工作者赋能沙龙及“全科社工”培训，不断提升社区的规范化和职业化水平。

2.进一步完善社会救助体系。加大就业救助力度，开展就业培训，举办低保、低边对象公益面点培训班，设置村保洁等公益性岗位；强化社会救助基层经办人员业务能力，组织开展民政办负责人、社会救助业务负责人和家境调查员业务水平测试。

3.推进村级老年公寓综合整治。委托专业机构对全市47家村级老年公寓开展房屋安全性鉴定，出台综合整治实施方案，确定整治范围、整治标准、时间安排等，并以2家老年公寓为试点开展综合整治工作。

4.开展农村留守儿童摸排工作。全面排查全市农村留守儿童，详实掌握农村留守儿童数量规模和其本信息，并按要求做好系统录用工作；对系统信息实行动态管理，确保数据的时效性和真实性。

5.完成全国社会工作职业水平考试组织工作。完成全国社会工作职业水平考试考前线下培训工作；加强线上互动，发挥线上钉钉群的作用；做好全国社会工作职业水平考试考务工作。

6.开展2020年度社会组织等级评估工作。印发《关于开展2020年度社会组织等级评估工作的通知》；召开社会组织评估培训会，明确2020年评估对象、评估办法、评估程序以及时间安排。

7.开展安葬（放）设施违规建设经营专项摸排暨违建墓地专项整治成果巩固提升行动。对接有关部门和镇（街道），制定行动方案，明确时间节点，加强政策宣传，全面开展违规违建墓地专项摸排工作。