“党建引领网格治理”工作座谈会，让基层治理走深走实！
为构建科学合理的网格组织体系，形成规范高效的网格运行制度体系，6月15日下午，城西街道开展党建引领网格治理工作座谈会。
会上，各村社代表发表讲话：
康庭社区党总支书记李燕清：“由村社干部带头开展网格治理工作，才能真正做到精之又精、细之又细、实之又实。一是抓经济，经济发展来保障各项中心工作有序开展。二是抓住房，住房保障来提高村民参与村庄治理的意愿。三是抓班子，班子团结来带领网格团队工作有序开展。”
螺屿村党支部书记刘荷明：“一方面要厘清工作思路，街道要经常组织座谈会、推进会，对网格成员进行培训，推动网格成员更加清楚工作职责。另一方面要完善奖励机制，由街道牵头，及时记录表现优秀网格成员，并且在党员大会上进行评选，对真正发挥作用的网格员进行奖励。”
开元社区党支部书记季晓燕：“目前存在的问题有三点：一是无人做问题，社区力量薄弱，没有办法将网格治理工作做实做细。二是无制约问题，社区居民文化程度高，岭格治理小程序使用率高，但同时在岭格治理小程序上吐槽的声音会很多，一些问题的反映往往带来负面影响。三是无抓手问题，白天社区居民外出，无人在家，网格治理工作宣传难，落实难。下一步我们将发挥楼幢长、业委会作用，由楼幢长、业委会成员兼任网格小组长。”
吴山村党支部书记孙增桃：“目前存在三个问题：一是宣传氛围不浓，很多村民、网格员，包括我们一些村干部并不明确网格成员的具体工作职责。二是网格成员作用发挥不大。三是岭格治理小程序使用不多。”
在听取上述村社代表们的意见和现存问题后，机关工作人员就“网格治理”提出治理建议。
街道城管办副主任叶秋天提出，党建引领网格治理是村社精细化管理的有力抓手。例如文明城市创建工作，针对门前屋后乱堆放、乱搭建等陋习，可以与家庭文明积分制挂钩，同时结合岭格治理小程序，做好日常管理监督工作。
街道综治办主任梁绍毅提出，一、挑选做事认真负责村民担任网格员、网格长；二、厘清网格成员的工作职责和工作任务，尽量简化任务，大家积极性会更高；三、充分发挥网格成员作用，网格团队对所在网格的情况都比较了解，对于一些异常人员、特殊情况更容易掌握。
街道政法统战委员张琦表态发言，党建引领网格治理工作在一定程度上改变了“干部在做，群众在看”的局面，尤其是村里发生的大事小事，村民可能比村干部更清楚情况。对此提出两点建议：一是建立制度机制，提高村内党员干部和村民参与网格治理工作的积极性。比如规定发展入党积极分子、推选优秀党员干部必须以岭格治理小程序的积分来衡量。二是加大宣传教育，引导网格团队关注未关注的事，提高网格成员对村内大小事务的敏感性，从而减少村里麻烦事，提高村民幸福感。
街道组织委员罗湛表态发言，党建引领网格治理工作是全国乡村治理体系建设试点，也是城西街道今后对村社精细化管理的一种新的模式探索，建议从以下三个方面来推动网格治理工作：一是明确工作要求，选优配强网格工作小组，网格团队可以由村社主职干部+党员+热心村民组成，尤其要挑选年轻肯干事、会干事、能干事的村民参与。二是优化工作内容，主要分为两大块，即服务民生小事和中心工作，通过设置“点单式”服务清单，将责任落实到人，工作落实到位。三是强化工作保障，为确保党建引领网格治理工作长效化运行，各村社根据实际制定积分激励机制。村社副职干部年终考核与三同考核、网格治理以及岭格治理小程序积分相挂钩，按照一定系数适当拉开村社副职干部薪酬差距，改变村社副职干部干与不干一个样的现状。
街道党工委副书记黄友君表态发言，党建引领网格治理工作作为推进现代化新城西建设的有力抓手，党建办对党代表、专职党务工作者、社区工作者提出到的意见建议，要及时归纳梳理，认真加以研究，收集合理化的建议，从以下四个方面入手，打造党建引领网格治理的城西模板：一、要有体系，做好网格团队的组建、搭配、分工。科学设置网格，加强人员力量配备，尤其要把优秀的年轻力量整合入网，同步设立网格党组织，形成以党组织为核心，各方优秀人才为骨干广泛参与的网格工作体系，实现“多元合一，一员多用”。二、要有内容，按照建设美丽城西、活力城西、幸福城西的目标要求，做好网格内环境卫生、平安综治、矛盾调节、流动人口管理等工作，结合街道中心工作，努力拓展网格服务功能，形成符合城西实际的网格工作清单。三、要有方式，设定网格议事日、网格恳谈日，定期组织网格成员、网格内群众恳谈议事，讨论协商解决相关问题，并落实责任人员限期办理，同步建立网格议事恳谈场所，如网格议事长廊，网格恳谈亭等。四、要有制度，建立日常管理制度，确保网格团队日常活动规范有序。制定网格员考核管理办法，明确考核流程和方式，将年终奖惩与网格积分、述职、评议相挂钩，如对表现突出的非党网格员，及时吸收入党等。