一是“鼓士气”，切实抓好组织保障。通过对接市委组织部和市委编办等部门，积极为安置对象争取正式编制和优秀岗位，确保安置接收单位和安置对象“双向满意”。同时，在9月底召开符合政府安排工作退役士兵见面会，为转业士官讲解当前安置政策和就业形势，加强对转业士官们的思想教育引导，鼓励转业士官到基层一线进行实践锻炼，发扬军人风采，尽快融入社会，积极投身温岭经济社会建设。

二是“重三率”，公正执行政策安置。为切实做好今年安置工作的公开化、规范化、透明化，温岭市局秉持安置工作“四公开”，确保“阳光安置”。会同市委组织部、市委编办、市人社局等部门，严格执行安置政策，有序推进考试成绩公开、安置岗位公开、选岗过程公开、安置结果公开。10月15日召开2020年符合政府安排工作退役士兵安置工作暨择岗工作会议，顺利完成40名转业士官的择岗工作，其中28名安置在事业单位、10名安置在地方国企，2名安置在央企，成功实现安置率100%、选岗率100%、满意率100%的既定目标。

三是“管到底”，精准落实后续服务。我局组织专业人员认真做好安置对象择岗后档案移交、户口迁移、入编手续办理、党组织关系结转等工作，尽力把退役士兵安置和权益保障工作做细致、做到位，让转业士官有真切的归属感和获得感。