岁月不居，时节如流，春华秋实又一载。回首刚刚过去的2019年，面对艰巨的改革发展任务，温岭电力人大力弘扬改革精神，扛起实干担当，以“三服务”活动为主线，全力服务美丽温岭、活力温岭、幸福温岭建设，以强烈的责任感和使命感做好电力供应，用辛勤的汗水点亮了东海之滨的绚丽灯火。

国网温岭市供电有限公司上下在新领导班子的带领下，凝心聚力，狠抓管理，创新实干，各方面工作成效明显。全年实现全社会用电量60.64亿千瓦时，最高用电负荷121.38万千瓦。经受住了超强台风“利奇马”的考验，彰显温岭电力人的责任和担当；组织开展国内首次配网不停电大型联合作业，助力温岭社会经济发展；大力实施创新驱动，提升经营管理水平，石塘供电所荣获国家电网公司“工人先锋号”荣誉称号……

常抓不懈，安全生产平稳有序

温岭市供电公司层层落实安全生产责任，全过程落实“以防为主”理念和安全保障措施。扎实开展春秋季安全大检查，深化安全风险管控和事故隐患排查治理。组织开展“防风险、保安全、迎大庆”安全生产专项行动。强化安全风险管控，常态化开展隐患排查治理，全年整改隐患缺陷137项。严格执行现场安全管控，利用现场稽查和4G监控视频技术，对施工现场安全进行全天候监控，实现安全稽查全覆盖。推进应急管理体系建设，建成公司曙光应急救援基地，完成应急演练6次和应急拉练4次。实现应急装备规范化、标准化管理，进一步提升公司应急处置能力。

同时，加强对外协施工队伍安全管理，成立非普公司标准化项目部，推进集体企业同质化安全管理。加强车辆管理，加大日常车辆和特种车辆的检查、消缺力度，实行日记录、周分析、月考核制度，从而全面提升公司安全管理水平。

坚强电网，为地方经济提供动力

温岭市供电公司做深做细电网规划，编制温岭市配电网网格化规划。积极服务政府重点工作，完成横峰全域整治配电网专项规划。积极加速500千伏沿海通道（温岭段）项目攻坚，并利用无人机航拍技术辅助线路路径选线工作，有序推进杭绍台、苍山变、横峰变、沙角变等项目前期工作。

全年完成电网建设投资2.3亿元，新建10千伏线路237公里电缆线路102公里，新装、增容公变538台，新增变电容量21.77万千伏安。成功开展国内首次配网不停电大型联合作业，并在新河成立台州公司不停电作业南分中心，持续提升配网不停电作业水平；积极拓展20千伏电压等级的不停电作业，成功开展台州首次20千伏配网不停电作业。有效提升温岭东部产业区供电可靠性。大力发展配网无人机应用技术，实现智能运检工作内外业、前后端数据的互联互通，提高配电线路巡检效率，全力支撑坚强智能配电网建设。

创新举措，优质服务稳步提升

温岭市供电公司全力优化营商环境，全市高压业扩全流程时长为25.9天，同比下降46.14%。抢跑服务小微园区23个，实现园区企业办电“一次都不跑”。积极推广智慧电务，签订智慧电务合同130份。落实各项惠民利企政策，全年为企业减负9255.69万元元。深入开展“乡村振兴·电力先行”示范区建设，推动农业生产转型升级，助力乡村生态全域美丽，石塘供电所环金沙滩示范区被省公司评为“乡村振兴·电力先行”示范区。

深入落实供电所“12345”管理体系，搭建“指标看板”和“绩效看板”，促进营配业务末端深度融合，推进供电所“全能型”建设。提升优质服务水平，公司一员工荣获省公司“十佳服务之星”。

2019年8月10日凌晨，超强台风“利奇马”在我市城南镇海域附近登陆，公司上下众志成城，发扬连续作战的“电力铁军”精神，奋战4个日夜恢复温岭全域供电，高效夺取防台抢险的全面胜利，得到各级党委政府和社会各界的普遍认可，公司被评为“台州市防台抢险救灾先进集体”。大溪红船党员服务队获省公司“抗击台风‘利奇马’优秀红船党员服务队”称号。公司一员工获“感动浙电——2019最美员工年度人物”。

精益求精，经营管理更加优化

温岭市供电公司顺利完成公司薪酬体制改革，通过对奖金系数体系调整方案进行讨论、测算、修改，同时对方案组织进行再优化和再完善，并在公司七届八次职代会上以全票通过《国网浙江温岭市供电有限公司奖金系数执行方案》。

以精益化、规范化、标准化为目的，全力推进五星级供电所建设，规范各项工作流程，夯实供电所基础建设，提升供电所优质服务，大溪供电所被省公司授予“2019年度标杆供电所”。同期线损管理工作卓有成效，全年共7次入选国网公司同期线损管理全国百强县公司，入选次数居浙江省各县公司首位。积极开展台风后保险理赔和沟通工作，确保把公司在“利奇马”台风中的损失降至最低。完善智慧健康食堂建设，对公司食堂各功能区块进行实用化改造升级，上线食堂人脸识别支付系统；应用研发物业保修App，使后勤管理更加有序进行。管理创新工作蓬勃开展，管理创新项目《基于智能运检的配网无人机“三流合一”管理》荣获浙江省企业管理现代化创新成果二等奖、省公司管理创新成果一等奖。《基于泛在电力物联网技术构建电力市场智能分析体系》获省公司2019年度优秀卓越管理案例。

党建引领，“三个建设”稳步推进

推动事业发展，关键在党，关键在人。公司狠抓党的建设、企业文化建设和队伍建设，凝心聚力，开拓进取，“三个建设”取得显著成效。

自“不忘初心、牢记使命”主题教育启动以来，公司党委精心组织，不折不扣抓好学习教育。开展集中学习研讨6次，举办“温电大讲堂”活动4次。创新开展“党建＋优化电力营商环境”专项行动，将党建与业务深度融合，组织动员各红船党员服务队，全力打造温岭市域最优电力营商环境，全面提升客户“获得电力”指数。推进班组建设和基层党组织标准化建设，石塘供电所荣获国家电网公司“工人先锋号”荣誉称号，石塘党支部获国网公司“电网先锋党支部”荣誉称号。推进企业文化建设，大溪供电所“石质水韵”文化家园获省公司企业文化建设优秀项目。做好巡察“后半篇文章”，确保发现的问题自查整改、举一反三。深入落实“旗帜领航·文化登高”，建成台州防汛防台指挥部企业文化展示中心。开展“走进国家电网”社会公众体验日活动，增进社会公众交流与理解。

加大品牌宣传力度，全年在中央电视台、新华社、浙江日报等国内权威媒体发表稿件37篇，视频《青松不轻松》获第十四届“电力奥斯卡”全国电力行业优秀影视作品展评微电影组一等奖，稿件《这是一根会“后弯腰”的电杆》获第七届全国品牌故事征文比赛三等奖。加强“五小”供电所建设，提升员工的归属感和幸福感。落实员工关爱举措，举办公司退休职工迎春茶话会和“迎重阳 送健康”趣味活动，200多名退休员工齐聚一堂共话重阳。

回首2019，我们坚守初心；展望2020，我们砥砺奋进。2020年，温岭电力人将继续保持一往无前的进取创新精神，为全面建成小康社会、实现“两个一百年”做出更大的贡献！