根据《政府信息公开条例》的要求和市政府的工作部署，我局本着依法、准确、及时、有效、便民的原则，加强领导，规范程序，不断提升政府信息公开的工作效率和服务水平。现将2010年度政府信息公开工作报告如下：

一、加强组织协调，形成推行信息公开整体合力。

为使政务信息公开工作不流于形式，不走过场，我局着眼于建立政务信息公开长效机制，使政务公开成为一种自觉的意识和行为。一是加强和完善领导机制。我局成立了政务信息公开领导小组，明确了有关职责，做到了领导、机构、人员“三到位”。领导小组又下设办公室，负责政务公开的具体事务。在工作中，强化“一把手挂帅、副职领导具体抓、责任到科室、落实到人头”的工作机制，形成纵到底、横到边、上下联动、整体推进的工作体系。今年来，我局政务信息公开领导小组先后召开两次专题会议，认真学习市政务信息公开工作会议精神以及其他有关政务公开的文件、规定，并研究政务公开有关工作。二是建立健全各项制度。我局通过建立健全政务信息公开责任、审核、监督等制度，促进政务信息公开工作走上制度化、规范化的轨道。             

二、规范运作程序，提高信息公开透明度。

为切实增加行政活动的透明度，加强对依法行使职权的监督，我局认真抓好各项政务信息的公开工作，努力规范工作流程，进一步梳理各科室及下属单位所掌握的政务信息，及时提供，定期维护，确保政务信息公开工作能按照既定的工作流程有效动作。一是向社会公开。认真编制我局政务公开目录和指南，按要求、按时上报政务公开材料。把政务公开工作的着力点放在群众最关心、反映最强烈的问题上，抓好重点科室、重点部位和重点环节的公开。同时要坚持实事求是的原则，凡是需要群众知道的，涉及群众切身利益的，都纳入公开范围，实行实实在在的公开。充分利用政务公开栏、门户网站等，发布与群众利益关系密切的规范性文件、政策及措施，机构设置、职责权限及办事指南、行政审批等情况，以及法律、法规、规章规定需要公开的其他政务信息，保证群众知情权，方便群众办事。全年主动公开政府信息计560多条。二是对内部公开。认真做好我局有关内部政务信息的内部公开，通过内网和单位内部公告公开领导干部的职责分工、变更情况，以便及时调整工作安排，互相配合工作开展；公开领导干部廉洁自律的情况，引导全体干部职工自觉接受监督；公开财务收支、审计情况，人事管理情况，以及本部门职工普遍关心的、按规定公开的其它情况，保障全体干部职工的知情权。

三、围绕工作职责，确保政务信息公开落到实处。

在狠抓内部制约机制的同时，抓好外部监督制约机制的完善，建立健全长效管理机制，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制。一是强化督查制度。将政务信息公开工作与党风廉政建设、行风建设一同进行检查、考评。严把公开内容和项目关，既防止该公开的不公开，搞半公开、假公开，又防止不该公开的乱公开。采取多种形式，强化监督检查工作，实行定期检查与不定期检查、集中专项检查与人大政协视察检查相结合。充分发挥政务监督员的作用，通过定期召开监督员座谈会、听取监督员反映有关情况，以及下发督查整改建议书等形式，为政务公开建言献策。

四、信息公开的其他相关情况。

一是今年以来我局受理依申请公开政府信息0件。二是政府信息公开的收费及减免情况。全年我局没有对政府信息公开申请收取任何费用。三是我局没有一件因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼情况 。

五、政府信息公开工作存在主要问题及改进措施。

今年以来，我局积极推进政府信息公开工作，增进了社会各界对发改工作的了解。但与政府信息公开工作、社会各方面的要求相比，还有一定的差距，信息公开内容的完整性、公开方式等有待于进一步完善，尤其是涉价违法案件的公开程度和公开途径都有待进一步提高。下一步，我局将坚持公开为原则，不公开为例外，进一步健全政务公开工作机制，完善公开工作制度，充分运用新载体丰富信息发布渠道，深化政府信息公开工作。加大行政决策过程公开、结果公开力度，不断推进行政权力和办事项目公开透明运行，为社会公众提供更好、更全面的政务服务。

                      二○一○年十二月二十八日