温岭市人力资源和社会保障局2009年度政府信息公开工作年度报告

发布日期:2009-12-31 15:44 信息来源:温岭市政府 浏览次数:

  根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和省、市政务公开工作要求,现公布我局2009年度信息公开工作年报,接受社会公开监督。本报告统计数据的时限自200911起至20091231止。

一.政府信息公开工作基本概况

我局党委对政府信息公开工作非常重视,结合局工作实际进行研究部署,强化了局政府信息公开领导小组及办公室工作职责,落实政府信息公开工作人员,承担局政府信息公开日常工作,统全力推进我局政府信息公开工作。在实际工作中,我局始终将推行政府信息公开作为一项重要工作列入议事日程,在每个科室明确了本科室政府信息公开事项的联系人。同时,注意研究和解决遇到的新情况、新问题,不断总结推广好的经验和做法,带动政府信息公开工作深入和规范发展。

.主动公开政府信息数量

今年,我局共在中国温岭门户网站公开各类通知通告39条,

规范性文件12条,重大决策31条,重点工作1条,计划总结12条,工作信息(补充)2条,财政信息47条,人事信息47条、社会监督1条,公共服务13条。

三、依申请公开政府信息办理情况

2009年我局未收到公开政府信息的申请。

四、政府信息公开的收费及减免情况

2009年市人社局未曾发生有涉及依申请公开政府信息收费及减免的情况。

五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

2009年,我局没有发生针对本部门有关因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。

六、政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施

自开展政府信息公开工作以来,我们也发现工作中还存在一些问题和不足:一是政府信息公开意识有待提高。有些科室对推行政府信息公开的重要性认识不足,怕麻烦、怕出错,不愿主动公开。二是政府信息公开及时性有待加强。由于机构调整、人手不足等原因,政府信息梳理工作进展较慢,更新不够及时

2010年,我局将按照《条例》的要求,进一步加强对政府信息公开工作的力度,不断创新工作思路,改进工作方法,提高工作水平,力争在信息公开的时效性、规范化、制度化、程序化等方面取得新进展,为全市人力社保工作作出更大的贡献。