各镇人民政府、街道办事处，市直各有关单位：

为营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的良好社会氛围，激励广大技能劳动者敬业爱岗、钻研业务，根据《浙江省职业技能竞赛管理办法（试行）》等文件精神，结合我市实际，现就2023年度职业技能竞赛相关工作通知如下：

一、竞赛项目

2023年度全市计划组织开展10个职业（工种）的技能竞赛，详见附件。

二、竞赛对象

我市企业在职职工或灵活就业者，且符合相应职业（工种）规定参赛资格条件的均可参加。已获得过温岭市级以上技术能手称号的选手不再参加。

三、竞赛标准

职业技能竞赛应按照相应职业（工种）标准规范中级工或高级工等级要求确定竞赛标准，其中以高级工等级要求确定竞赛标准的，需经台州市级人力社保部门同意后，并在其指导下编制技术工作文件。

技能竞赛原则上包括理论知识和操作技能两部分，总成绩由两部分成绩加权合成。其中，操作技能成绩权重一般不低于总成绩的 70%。核发职业技能等级证书竞赛项目的试题由主办单位会同人力社保部门职业技能鉴定中心组织技术专家依据相应职业标准或竞赛标准要求进行命题。

通用职业（工种）具体技术要求请查询浙江省职业能力建设网（www.rlsbt.zj.gov.cn）。

四、竞赛组织

全市职业技能竞赛由市委人才办、市人力社保局组织，市总工会、市妇联、市民政局等单位为牵头单位。市委人才办、市人力社保局主要做好组织协调和竞赛指导工作；各竞赛牵头单位要成立竞赛组委会，制定竞赛实施方案，明确各职业（工种）竞赛时间、地点。原则上各项赛事均在8月底之前完成。

五、竞赛奖励

对纳入2023年度温岭市职业技能竞赛计划安排的各职业（工种）参赛选手可享受以下竞赛奖励政策：

（一）奖项设置

竞赛各职业（工种）可设一等奖 1名、二等奖2名，三等奖）3名，优胜奖若干名。

（二）职业资格或技能等级认定

对获得竞赛职业（工种）一、二、三等奖的选手，按技术文件编制标准认定高一等次的技能等级；优胜奖获得者认定为竞赛技术文件编制标准的技能等级，已有竞赛技术文件编制标准等级及以上的，不再重复认定。

（三）荣誉称号

对获得竞赛各职业（工种）前3名的选手，由市人力社保局颁发“温岭市技术能手”荣誉证书；

（四）颁发奖金

对在市级技能竞赛上获得一、二、三等奖和优胜奖的选手，分别给予一次性适当奖励，获奖总人数不超过参赛选手的50%。

六、工作要求

（一）各竞赛牵头单位要按照本通知的要求，认真制定竞赛方案，精心组织各项赛事活动，加强部门之间的沟通和协作，确保各项竞赛有序进行、按时完成。依托浙江省职业能力建设一体化平台（https://zynl.rlsbt.zj.gov.cn/001/login.jsp）做好竞赛计划，并按照计划做好选手报名、裁判员报名、成绩录入等流程。

（二）市职业技能鉴定中心负责职业（工种）各竞赛项目技术工作。各有关单位要严格按照国家职业技能标准高级工（国家职业资格三级）技能要求组织竞赛命题，提高竞赛技术工作质量，加强竞赛现场管理，确保竞赛活动的公平、公正。

（三）竞赛总结。各项竞赛要在结束后20个工作日内，由牵头单位填写《2023年温岭市技术能手获得者情况表》（附件3）、《2023年温岭市职业技能竞赛成绩登记表》（附件4）报送市人力社保局就业促进和劳动关系科。

竞赛工作相关事宜，请与市人力社保局郭航慧联系（电话：86226039，政府网：650699）。

竞赛技术文件支持，请与市职业技能鉴定中心张玮联系（电话：86222021，政府网：678700）。

附件：1、2023年温岭市职业技能竞赛计划安排表

2、2023年温岭市职业技能竞赛情况表

3、2023年温岭市技术能手获得者情况表

4、2023年温岭市职业技能竞赛成绩登记表

中共温岭市委人才工作领导小组办公室

温岭市人力资源和社会保障局

2023年5月15日

附件1：