为进一步推动技能型社会建设，深入开展和谐劳动关系创建工作，助推我市技术工人“扩中”改革，11月1日下午，市人力社保局在台州第一技师学院报告厅组织召开技术工人薪酬分配指引和职业发展通道指引培训会，全市700多家规模上企业负责人及台州市内70多名企业“两个指引”推广指导员参会。

会上，台州市人力资源和社会保障局劳动关系和农民工工作处处长林存美解读台州市技术工人薪酬分配指引，台州学院商学院毛晓燕讲师解读技术工人职业发展通道指引，企业代表双环传动围绕技术工人薪酬分配分别作经验交流。

下阶段，温岭市人力社保局将充分发挥两个“指引”推广指导员作用，继续按照《台州市技术工人职业发展通道设置指引》《台州市技术工人薪酬分配指引》文件要求，强化工资收入分配的技能价值激励导向，推动技能与薪酬挂钩，实现技术工人“增技增薪”。持续开展劳动关系协调员培育工作，全面营造“人人学技能，人人有技能，共富用技能”的良好氛围，推动技能型社会建设。