今年以来，市交通运输局大力实施“双建争先”工程，把“建设清廉机关、创建模范机关”作为构筑现代化交通运输建设的总牵引、总抓手，交通党建品牌、清廉交通建设双翼齐飞，推动机关党建与交通业务深度融合，推动“双建”工作蝶变升级，助力温岭交通高质量发展。

1、聚焦领导力，铸就“红色引擎”

局党委书记切实履行“第一责任人”职责，把“双建”纳入重要议事日程，谋方案、定举措、抓落实，构建了以“打造人民满意交通”为目标，“党建引领”+“清廉交通”两手抓的一体双翼大党建格局。局机关“走在前、作表率”，下属单位“一单位一特色”，围绕中心、服务群众，形成上下贯通、责任落实、融合双促的生动局面，“双建”成为引领发展的“红色引擎”。在台州市交通运输局和市委市政府年度责任目标考核已连续五年同时获得双优秀，实现“双优”五连冠。

2聚焦组织力，锻造“坚强堡垒”

为推动交通基层党组织全面进步全面过硬，着手解决各支部发展不平衡问题，局党委及时开展党建巡查、选配年轻的党务干部、实行局领导班子成员包干结对一个支部，全面提升各支部组织力。在疫情防控、文明城市创建、重大项目建设等大战大考中，交通基层党组织充分发挥了战斗堡垒作用。在高速公路温岭东、北卡口，组建临时党支部，坚持了9个月牢牢守住温岭大门。

3、聚焦引领力，勇当“开路先锋”

推动“双建争先”和中心工作有机融合，我局迭代升级“党建引领 四个起来”党建品牌，以“党旗进工地、党徽耀行业、党纪严执法”为具体抓手，深化党建和业务融合点。近五年，温岭累计完成综合交通投资额超过262亿元，占台州近五年综合交通投资数1350亿元的20%，投资强度全台州第一。2021年，成功创建了国家级“四好农村路”示范市，两高联络线和228国道项目双双入选省重大项目赛马平台红旗项目。公交服务品质的提升连续三年在人大组织的为民办实事项目测评中高居榜首。

4、聚焦向心力，建好“红色驿站”

紧紧抓住行业群体，推动交通运输领域新业态新就业群体党建工作率先破题，拓展“双建”工作外延。探索推广驾培教练员“廉教码”应用，激活新业态“清廉细胞”；成立维修调解工作室，拓宽维修消费纠纷化解渠道；引导公共交通司机党员发挥先锋模范作用，参与爱心送考、讲文明树新风等各类公益事业。加强对货车司机的关心关爱，整合阵地资源，创新“货运司机——党员司机——红色驿站”党建路径，打通货运司机诉求渠道，高效便利为货运从业者解决难题。通过抓两新、暖人心，填补行业党建盲点，切实加强对两新群体的政治吸纳和政治引领。

5、聚焦免疫力，争创“清廉标杆”

严格抓好交通运输领域清廉建设，结合“七张问题清单”，全面开展廉政风险排查，一体化销号式推进突出问题专项整治。依托数字赋能，迭代升级清廉交通“一哨一码”预警管理机制以及浙政钉“清廉交通”应用场景，优化处理页面和功能，强化干部职工8小时外管理。持续深化“清廉文化进机关”示范点建设，创立“温小交”廉政形象代言，不断丰富家庭助廉新模式，营造了风清气正的政治生态。2022年8月，获评浙江省第三届“清廉单元建设十大创新经验”创新提名奖。