为进一步了解我局年轻同志的工作进展、思想动态、生活状态等情况，调动干部工作积极性、主动性、创新性，激发年轻干部干事创业激情，共展智慧和才能。4月24日，市发改局召开年轻干部座谈会，党组副书记、副局长谢兴亮代表局党组与年轻干部进行面对面、一对一交谈座谈，勉励年轻干部不忘初心、牢记使命，实干担当、积极作为，为我市高质量发展贡献更多青春新力量。

座谈会上，来自各个科室的年轻干部代表围绕各自不同的工作岗位和成长经历，从不同角度谈工作、谈思想、谈生活、谈梦想、谈未来，谢兴亮副局长认真聆听，并主动与年轻干部就开展了探讨交流，对年轻干部提出具体要求和殷切希望，并与年轻干部分享了自己的成长感悟，会议氛围轻松热烈。

谢兴亮副局长结合自身多年工作经历，对年轻干部从三个方面指明了前进方向，一是政治过硬，牢固树立“四个意识”，在思想政治上讲政治立场、政治方向、政治原则、政治道路，在思想行动上积极向党组织靠拢，在实践上自觉维护党中央权威、执行党的政治路线、严格遵守党的政治纪律和政治规矩;二是责任过硬，树立正确政绩观，年轻干部要有敢闯敢拼、真抓实干的作风，以尽职履责的精神担当尽责，真正做到对自己负责、对岗位负责、对单位负责;三是能力过硬，不断在学习中和工作中掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，增强业务水平，全面提高工作能力。

下一步，市发改局党组将继续不断加强干部队伍的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、业务训练，通过多途径多方式培养、锻炼年轻干部队伍，为温岭高质量发展提供强有力的组织保证和人才支持。