一、办法的出台背景

为加快建立现代财政制度，进一步完善标准科学、规范透明、约束有力的预算制度，着力提高财政资源配置效率和使用效益，推进建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系。

二、政策依据

根据《中华人民共和国预算法》《中华人民共和国预算法实施条例》《中共中央 国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》《中共浙江省委 浙江省人民政府关于全面落实预算绩效管理的实施意见》（浙委发〔2018〕71号）、《中共台州市委 台州市人民政府关于全面落实预算绩效管理的实施意见》（台市委发〔2019〕88号）、《中共温岭市委 温岭市人民政府关于全面落实预算绩效管理的实施意见》（温市委发〔2019〕71号）等文件精神。

三、办法的适用范围

凡涉及财政性预算资金收支的我市各党政机关、团体组织和企事业单位的预算绩效管理，均适用本办法。

四、办法的主要内容

根据全面落实预算绩效管理总要求，以全过程绩效管理为主线，厘清绩效管理中各主体职责分工，形成预算绩效系统性的管理办法。办法共分为八部分内容：

1.预算绩效管理概述

2.职责分工

3.事前绩效评估

4.绩效目标管理

5.绩效运行监控

6.绩效评价

7.绩效管理成果应用

8.相关工作要求

解读机关：温岭市财政局

解读人：温岭市财政局财政监督局（绩效管理科）

联系方式：057689939563