6月17日，城北街道组织开展“两新书记谈党建”活动，辖区两新党组织书记围坐在一起，敞开心扉，谈体会、谈做法、谈困惑，在思维碰撞中推动两新党建工作整体提质增效。

对于城北两新党组织的现状，在座党支部书记都有话说。飞鹰鞋业党支部书记李定海表示：“我们飞鹰党支部成立了十多年，平时活动一直都在开展，但对普通员工来说，支部离他们还不够近，或者说服务员工的作用发挥不够大。”

“制鞋企业员工流动性大是党支部作用发挥不明显的一个重要因素。针对这个问题，我们党支部在党员先锋模范作用上下功夫。”台州市红领英才、东亚塑胶党支部书记孙洪标接过话头。他表示，车间主任一般不容易流动，党支部优先吸纳他们为党员，当好车间“领头羊”，做好传帮带。另外，在产品研发、设备改良等方面，多听听员工的意见建议，提升员工的参与感，提高凝聚力。

富明星党支部的戴建海接过话筒补充说，虽然他们企业的党员只有12人，但每个党员都落实了岗位责任，积极参与楼层、宿舍等安全管理，每日测温、消毒、夜巡等疫情防控工作也由党员落实，让红色身影覆盖到企业管理的方方面面。

一支话筒传心声。座谈中，大家围绕党组织活动开展、党员作用发挥、党建规范化建设、后进整顿转化等方面畅所欲言，一言一语中，梳理出自身党组织问题的解决思路，补齐短板。

而对于发言中提出的意见建议以及一些疑问，街道相关负责人一一回应，特别是在党组织规范化建设、长效管理机制建立健全、区域化“连片推进”等方面，详细地道明了下一步打算。

随后，8个党建共建单位签订《麻车后湾工业园区域化“连片推进”党建共建协议书》，他们将在优化党群服务中心各功能区块设置、“红领英才”工作室传帮带、两新党代表工作室连心服务、携手当地网格融入社会治理等方面协同发力。

“‘两新书记谈党建’活动是一个良好的交流平台。”街道分管负责人表示，通过这个平台，不仅可以横向对比，查找自身党支部的缺点，吸收好经验好做法，也可以纵向提问，把“一知半解”变成“胸有成竹”。希望各支部按照“书记抓，要抓牢；规范抓，要抓好；经常抓，要抓实；结合抓，要抓活”的要求，进一步补齐短板、提质增效，实现两新党建“全面进步、全面过硬”，推动基层党建“全领域建强、全区域提升”。