“多亏有他们，现在村里的大小事我们都能知道了。”日前，石塘镇东山村村民陈先生说起村里的网格治理工作，不禁连连称赞。

陈先生长年在外做生意，家里父母年事已高，让他总是放不下心。不过随着今年镇里开展“红色代跑”，村里专门建立了党群连心微信群，将当地老人的子女加入微信群，从而做到第一时间了解民情。“既能随时知道父母近况，也能实时了解一些政策，省心不少！”陈先生说。

自2017年以来，东山村在建立党员联户工作机制的基础上，全面推进“网格化管理、组团式服务”工作，建立党群联心工作群，进一步密切了党群干群关系，形成了村干部、党员、村民代表、优秀青年组团服务群众的工作新格局，为助推东山村高质量发展提供坚强组织保证，也充实了村级后备干部力量。

“我们以家庭为单位，划分4个大网格，将20户至30户人家划分为一个小网格，分为20个管理服务网格，真正开展‘红色代跑’。”石塘镇相关负责人介绍，为充分考虑党员网格治理中工作人员岗位职责、专长特点、年龄结构等因素，他们通过科学配置、优化组合，将村两委班子成员分别编入相应网格，形成了“村两委—网格长—网格团队—网格农户”的组织架构，带动网格工作组“就亲就近就熟”联系服务群众，使每个网格服务团队具备较全面的管理服务能力。

做好“网上”“线下”两手抓，变“坐等群众上门”为“主动入户服务”，切实开展“红色代跑”，也是当前石塘镇深化网格治理工作的其中一项重要举措。记者从石塘镇了解到，今年该镇通过依托网格选育干部，深化“网格”治理，以“三优三亮三融”，优化机构设置、优化人员配置、优化团队调整；亮身份作表率、亮职责明方向、亮绩效提能力。此外，将网格工作融入日常、将网格成员培训融入机关培训、将网格工作表现融入“三同”考核管理，在推进网格治理工作的同时增强干部履职担当意识，培养村级后备干部力量，共评比产生8个优秀网格、24名网格工作先进个人，推出网格故事汇纪实7期。