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市卫生局2008年政府信息公开工作年度报告

发布日期:2008-12-31 10:41 信息来源:温岭市政府 浏览次数:

  

    2008年,我局认真贯彻落实政府信息公开条例,针对群众关心、社会关注的问题,加强领导、健全制度,完善监督,明确公开范围,规范公开程序和方式,落实政务公开责任,进一步优化卫生政务环境,保障群众的知情权、参与权和监督权,努力构建和谐医患关系,促进我市卫生事业又好又快发展。现报告如下:

  一、高度重视,切实加强对政务公开和政府信息公开的领导

  我局一直高度重视政务公开和政府信息公开工作,把政务公开和政府信息工作作为落实科学发展观,自觉接受社会各界监督的重要载体。建立健全以局长为组长,局班子成员为副组长,局各科室负责人为成员的政务公开和政府信息公开领导小组,局办公室具体负责政务公开、政府信息公开的组织协调、检查、监督。局党委将政务公开、政府信息公开纳入重要议事日程,四次专题听取汇报,研究解决具体问题。年初局将政务(院务)公开工作和政府信息工作纳入综合工作考核内容,与各医疗卫生单位签定目标管理责任状,明确要求,强化职责,同时将其列入市级医疗卫生单位民主评议行风、创建“平安医院”的考核内容,与局中心工作同部署、同检查、同考核。7月底,我局组织半年度工作检查,政务公开、政府信息公开是检查的主要内容。12月初,我局专门发文,将对医疗卫生单位的政务公开工作进行检查、考核。

  二、健全制度,依法开展政府信息公开

  公开政府信息是政府组成部门的一项重要职责,也是依法行政的主要内容。一年来,我局严格执行政府信息公开条例,依法、规范推进,2008年我局在市政府信息公开门户网上主动发布信息和文件共60条(个)。

  一是加强制度建设。健全机关干部联系医疗卫生单位、局领导联系镇(街道)机关周末值班、机关首问责任、重大课题调研等制度,建立公文类信息公开审核制度和政务公开有关制度,坚持局机关周一学习、局党委中心组学习例会、月工作和周工作安排通报等制度,完善医疗卫生单位和局管领导干部年度目标考核机制、干部考察预告制、发展党员(预备党员转正)公示制、人员录用公示制,实行重大事项事先征求制度、信息投诉制度,定期向局机关职工公示干部考察、人事变动、人员奖罚、招待费开支、差旅费报销和内部办事制度。

  二是规范政府信息公开。编制政府信息公开目录和办事指南,分类规范。依法清理卫生行政执法项目,加大卫生行政执法的职责、依据、标准、程序、期限、政策的公开力度,定期向法制办报送政府信息,设立举报电话和举报箱,并在温岭政府网站公开。对事关人民群众切身利益的村级医疗机构设置和审批、新型农村合作医疗保障制度定点门诊和住院医院等,全部在温岭日报上公布,接受群众监督,自觉接受社会监督。及时受理村民的申请,依法办理。

  三、加强指导,推进医疗卫生单位院务公开

  我局重点加强对医疗卫生单位院务公开工作的指导,明确院务公开原则、主要内容、主要形式,同时明确院务公开责任追究,确保与政务公开衔接,利于方便群众知情,便于患者就医,有利于促进医患关系的和谐。

  四、优化服务,做好依申请公开政府信息工作

  今年,我局未收到依申请公开情况,没有因依申请公开信息收取或减免费用情况,也未发生因政府信息公开申请引起的行政复议、行政诉讼的情况。

  对照《条例》的规定和市政府的要求,我局的政府信息公开工作还存在着一定的差距,如信息公开工作人员是兼职人员,业务能力还需进一步加强。今后,我局将严格按照《条例》的规定和市法制办的要求,进一步拓展公开领域,创新公开方式,完善政务公开机制,提高公开透明度,促进政务公开向规范化和纵深化发展。